要把自己想像為讀簡歷的人，他想看到什么，你就寫什么，你要處處告訴他：“我就是你要找的人！”要有“舍得”的精神，把所有和這個工作沒有關系的經(jīng)驗砍掉，只突出
人事部人才流動開發(fā)司負責人就出臺《中外合資人才中介機構管理暫行規(guī)定》答記者問指出，不得招聘六類人才出境。為了進一步提高我國人才市場的開放水平，加快人才市場發(fā)展，完善人才市場法規(guī)體系。根據(jù)有關法律、法規(guī)
獵頭公司都有自己的人才庫，但是我們還會通過各種可能的途徑發(fā)掘候選人，但不管怎樣，簡歷是第一步。一些聰明的或熟悉候選人會在我們“索要”簡歷時乘機了解企
大學生：主動權在自己手中?? ? 劉琴（化名）是松江大學城內一所理工大學的大四學生，她性格外向、長相出眾，在校熱衷于組織參加一些集
獵頭服務已成為企業(yè)尋求中高級人才和中高級人才流動的重要渠道。企業(yè)人力資源管理部門在決定使用獵頭服務時，必須對獵頭公司“獵獲程序”有較清晰的了解，才能
歷經(jīng)9年發(fā)展，省內首家轉制的人才市場智海人才市場，上月底悄然從2000多平方米的人才招聘大廳搬往半山翠苑600余平方的自有物業(yè)。對于智海而言，這無疑是轉制之后做出的另一次重大轉型。?近年來，
1讓獵頭找到你如果您在專業(yè)領域內有顯著的成就，你要在職業(yè)領域內讓大家知道你的技能和專門知識。這會給你帶來益處，同時，獵頭公司會主動敲響你的門。獲得關注的另一種方式是要確保你是所在領域顯著的人物。這可以
步驟/方法總體來說獵頭公司一定要正規(guī)化，非正規(guī)化的獵頭公司是絕不能提供給客戶有質量的服務的。1，正規(guī)的辦公場所能夠體現(xiàn)獵頭公司的形象獵頭公司是否有正規(guī)的辦公場所，這個問題看起來很小兒科，但是其實很是關
步驟/方法??1 知道獵頭如何找到你獵頭公司都有他們各自使用的工具，他們需要為職位尋找新的高級人才。您需要確保您出現(xiàn)在以上的所有這些地方。有許多在線的招聘公司和獵頭公司的名錄，你可
尼克。柯考迪羅斯，一位專門替大公司物色高級職員的獵頭專家，多年來，他從設在加州硅谷的公司引薦過大量精英給許多大公司，如施樂公司、IBM公司、通用電氣公司等。以下是他向準備參加面試的求職者提出&ldqu
