淺析獵頭公司的業(yè)務(wù)全流程 過程一，剖析、評(píng)價(jià)客戶需要? 對(duì)客戶的公司文化、前史、商品、辦理個(gè)性有透徹的了解，與客戶進(jìn)行充沛、有用的交流，并與客戶共同對(duì)空缺崗位進(jìn)行剖析，總結(jié)該崗位的職責(zé)、
315征集令|那些年我們吐槽過的北京獵頭 我國(guó)活躍著數(shù)萬(wàn)名北京獵頭顧問，連接著企業(yè)與中高端人才。適逢315，北京獵頭圈盤點(diǎn)出了北京獵頭服務(wù)的十宗罪。? 北京獵頭要贏得企業(yè)和人才的信任，首
獵頭隨筆之轉(zhuǎn)行案例：英語(yǔ)本科畢業(yè)生如何轉(zhuǎn)型全球500強(qiáng)財(cái)務(wù)經(jīng)理 這是本人多年前做獵頭時(shí)遇到的一個(gè)真實(shí)案例。? 當(dāng)時(shí)我們團(tuán)隊(duì)正為一家500強(qiáng)的美國(guó)硬件公司搜尋中國(guó)區(qū)某個(gè)事業(yè)部的財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位
北京獵頭公司分享：跳槽懂思考，怎能跳不好？ 北京獵頭公司告訴你為何要換崗？? 當(dāng)換崗疑問具體到個(gè)人的時(shí)分，就變得很雜亂：如今的作業(yè)終究哪里讓你不滿意了？你還期望得到啥？你不滿意的有些，如
獵頭公司分享給高端人才的經(jīng)驗(yàn) 1、時(shí)機(jī)? 人們常犯一個(gè)過錯(cuò)，認(rèn)為時(shí)機(jī)是在這兒等著自個(gè)。? 本來時(shí)機(jī)少縱即逝。? 獵頭公司向您引薦職位，應(yīng)當(dāng)是千萬(wàn)人里選一的時(shí)機(jī)，在
獵頭觀點(diǎn)：不讀書，你真的會(huì)失掉許多！ 有人不了解，說莫非不讀書會(huì)犯法嗎?不是的。不讀書不違法，只是你失掉了一個(gè)學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)。? 一，啥樣的年代才是閱覽的好年代呢?? 資深獵頭認(rèn)
獵頭公司運(yùn)營(yíng)Mark與你分享創(chuàng)業(yè)公司該如何招募人才 1、為什么是我來寫這篇文章?? 本人05-10年混跡于外資企業(yè)圈，公司在華規(guī)模千人，直線老板為馬來西亞人，美國(guó)人和德國(guó)人。10-15年
北京獵頭公司告訴你是先有的伯樂還是先有的千里馬？ 北京獵頭公司消息，本賽季，勇士成為聯(lián)盟戰(zhàn)績(jī)第一的強(qiáng)隊(duì)，庫(kù)里也成為了NBA新一代的球星代表。相比科比、詹姆斯等大牌球星高中時(shí)就紅遍全美，“
不合格的互聯(lián)網(wǎng)IT獵頭公司有哪些不專業(yè)的操作 隨著互聯(lián)網(wǎng)IT領(lǐng)域企業(yè)的快速發(fā)展,這種發(fā)展趨勢(shì)也逐漸刺激了一些專注于互聯(lián)網(wǎng)IT行業(yè)的獵頭機(jī)構(gòu)的出現(xiàn),由于獵頭公司在國(guó)內(nèi)出現(xiàn)的比較晚,而且各項(xiàng)設(shè)備技術(shù)等都
北京獵頭分享獵頭行業(yè)七條不成文的規(guī)矩 獵頭行業(yè)和所有行業(yè)一樣，都有一些不成文的規(guī)矩。? 1、拒絕候選人時(shí)，請(qǐng)說："很抱歉，這個(gè)職位不適合你。"（相較于"很抱
