管理者在“建制度，定流程”，我們稱之為“例行管理”；如何將“機制”理論嵌入其中，讓我們的流程具有靈魂；在大家都認可的前提下，制度
獵頭公司的心酸簡史之小面試大學問..... 天天忙招聘，所以對招聘話題是既麻木又敏感。今天忙里偷閑的看了有些童鞋在分享面試中的不愉快，不得不說深有同感。不過呢，作為一個天天找人的“簡歷汪
獵頭小白如何為自己補營養(yǎng):知識(Knowlege) 在KASH的清單中，K是最容易補充的。特別是對于那些剛從學校里走出來的應屆畢業(yè)生來說，學了十幾年知識，學習消化知識的能力已經在比較高的位置。高考和
乾坤獵聘跟你談談跳槽的一那些事兒 1、果斷跳槽or忍辱負重? 當有跳槽想法的時候，每個人階段不一樣。有人時間長，有人時間短。? 首先要關注自己是個什么樣的工作年限：
【乾坤獵聘】一份來自獵頭BD的新手教程 什么是獵頭BD？獵頭BD的定義：? 對于獵頭BD，和一般服務業(yè)銷售類似，電話接觸，約時間面談，確定訂單。? 一些資深顧問會有很多資源，
獵頭公司真的能為企業(yè)的職位保密嗎? 因為獵頭公司涉及的都是客戶的商業(yè)機密信息，所以保密是客戶對獵頭公司的最基本原則，客戶絕不希望自己內部的情況讓外人知道，如果獵頭公司將這些信息透露出去的話，后果是極
獵頭公司的優(yōu)勢有哪些 人才對于很多公司來說都是必要的，但是培養(yǎng)人才往往會需要一定的成本，此時獵頭公司的作用就會凸現(xiàn)出來，很多公司在需要人才的時候往往會使用到獵頭公司的服務，那么該服務都有哪些優(yōu)勢呢？
為什么獵頭會有我的聯(lián)系方式以及如何辨別獵頭是不是專業(yè)? 對于為什么獵頭會拿到我的電話跟mail？? 這里想說獵頭多半只挖中高階，獵頭拿到你的聯(lián)系方式訊息要不就是朋友推薦，要不就是從你過去
獵頭好做卻難專精! 首先，專業(yè)性缺少。當然，仍是有極少量的獵頭比較專業(yè)，但無法掩蓋整體的專業(yè)度缺少的現(xiàn)狀。? 所謂術業(yè)有專攻，獵頭也應如此，許多獵頭聲稱熟悉工作甲乙丙丁等等，實踐合作起來
獵頭學院|獵頭公司的內涵以及如何看待獵頭 自從1926年國際上榜首家獵頭公司迪克·迪蘭在美國誕生以來，獵頭業(yè)迅猛開展。據(jù)不完全統(tǒng)計，全國際70％以上的高檔人才流動有獵頭參加，90％以上
