人類進(jìn)化而來的很多生理反應(yīng)與動(dòng)物無異，知名獵頭公司發(fā)現(xiàn)人類語言的發(fā)展使我們能夠快速的學(xué)習(xí)，提高了生存能力和社會適應(yīng)能力。無論是個(gè)人學(xué)習(xí)還是團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)都沒有太大差別，都有其生理學(xué)和社會學(xué)基礎(chǔ)。在資深獵頭看
無論哪個(gè)企業(yè)都會有試用期一說，每個(gè)人都要面臨試用期的體驗(yàn)，即使是企業(yè)高管也不例外，但是大家都知道試用期，可是試用期都要試的是什么呢？需要怎么試呢？ 知名北京獵頭公司認(rèn)為試用期一般要試的主要是以下四方
最近乾坤獵頭微信公眾平臺接到許多朋友的咨詢，大家關(guān)心最多的一個(gè)問題就是，乾坤獵頭做到這么大，那你們到底是怎么運(yùn)營的呢？怎么這么十來年左右就發(fā)展到可以與那些老牌獵頭公司相媲美的呢？今天，資深運(yùn)營Mark
某知名北京房地產(chǎn)獵頭公司的顧問馬先生分享了他從業(yè)十年來，對于北京地區(qū)房地產(chǎn)企業(yè)中，高級財(cái)務(wù)經(jīng)理這一崗位的認(rèn)識，以及對于應(yīng)聘者的意見以及建議?！ ∫话氵@類崗位，有一定經(jīng)驗(yàn)，在北京地區(qū)，基本月薪會在三萬元
知名的互聯(lián)網(wǎng)金融獵頭Mark這次為我們分析了北京地區(qū)金融公司的銷售運(yùn)營經(jīng)理一職的職責(zé)及點(diǎn)評?！ 〗鹑诠句N售運(yùn)營經(jīng)理崗位的職責(zé)主要有：? 1.銷售運(yùn)營部業(yè)務(wù)總體負(fù)責(zé)人;重新搭建新的銷售運(yùn)營
本次獵頭公司分析的崗位為北京地區(qū)互聯(lián)網(wǎng)貿(mào)易類公司的招商經(jīng)理，此類崗位一般月薪在2萬元以上?！ 」ぷ髀氊?zé)：? 1.根據(jù)各個(gè)類目的品類特征和消費(fèi)者消費(fèi)習(xí)慣，流行趨勢的分析，制定各二級，三級類目
也許是接近年底了，各位候選人都在期待著年終獎(jiǎng)的到來呢，而乾坤獵頭的獵馬似乎也陷入了找人的窘境，今天咱們就換換思路聊點(diǎn)開心的東西，那是什么呢——談薪！ 無論是對于我們的獵頭顧問
看到這個(gè)題目，相信很多人都會認(rèn)為績效越好的人上司就越喜歡，看似天衣無縫，可現(xiàn)實(shí)卻不同。北京獵頭公司為我們做了一個(gè)假設(shè)，如果上司喜歡的都是績效高的人，那么這個(gè)企業(yè)中就應(yīng)該都是那些完美的精英了，可是真正的
如何尋到好獵物呢？首先就要有優(yōu)秀的獵人?！ ≡跉W美等發(fā)達(dá)國家，獵頭公司是一個(gè)“黃金職業(yè)”，與會計(jì)師、律師有著同樣的受人尊敬的社會地位。資深的獵頭公司顧問是獵頭公司的核心人物，在
又到一年年底了，相信很多人都在想著升職加薪的事情呢，一提到升職加薪，大家考慮最多的應(yīng)該就是跳槽了，可是問題來啦，跳槽后需要面對新的環(huán)境、新的工作，甚至有時(shí)會得不償失，那不跳槽就不能加薪了嗎？當(dāng)然不是了
