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獵頭新聞|獵頭學院
獵頭觀點:獵頭在中國開始走向成熟  在世界經濟一體化進程日益加快和中國經濟社會快速發(fā)展的背景下,獵頭成為高層次人才資源實現(xiàn)在更加廣泛的范圍內合理流動和優(yōu)化配置的主要方式之一。雖然與世界獵頭相比,中國獵
獵頭公司十八式:教你如何在簡歷中顯擺!  2015年,摩根士丹利 (Morgan Stanley) 的暑期項目收到了9萬份申請,高盛 (Goldman Sachs) 的350個分析師實習崗位收到了1.
資深獵頭教你七招打造完美IT行業(yè)簡歷!  1、簡歷中要有簡短的個人陳述?  曾任北京知名獵頭公司乾坤獵頭的資深運營Mark表示,金融業(yè)不喜歡在簡歷中看到個人陳述,但IT行業(yè)不一樣,你應當簡要
三個問題,北京獵頭公司幫你招到一流人才  第一個問題,公司要有才干答復“我為啥需求一流人才?”?  大凡答案是一流人才的價值大,能幫我的公司前進,能讓我的公司百病不浸
獵頭公司一般的獵聘準則,你們達到了多少呢?  目前,我國活躍著數(shù)以萬計的獵頭公司,大部分聚集在北京、上海等一線城市,整合人才資源,為國內外數(shù)以萬計的企業(yè)提供人才解決方案。?  要長久立足于行
【你知道嗎】北京獵頭是怎樣煉成的  獵頭,不是一般人能做的。北京獵頭也是一樣,首先TA必須不是一般人。TA可能在北京行業(yè)做了幾年的客服、運營、市場等與獵頭貌似不相干的工作,讓人絲毫查覺不到他有步入獵頭
獵頭公司談現(xiàn)今企業(yè)招聘與候選人的變化  獵頭公司首先分析了企業(yè)招聘需求方發(fā)生的一些變化,主要包括以下幾點:?  1、需求方的資源獲取能力在過去幾年得到了極大的提升。單鵝廠一家,據(jù)說國內有價值
獵頭模式改革之Mark的第三天  Mark是一家明星獨角獸公司負責技術方向招聘的招聘經理。今天上午一來公司,電話就沒斷過。這都快1:30了,公司的用餐時間也過了,Mark還在電話上和一家獵頭公司做著職
獵頭公司在激烈競爭中如何“殺出重圍”——乾坤獵頭分享  在如今的人才市場上既有企業(yè)對各類專業(yè)人才的需求,也有各類專業(yè)人才對企業(yè)的選擇,獵頭公司的市場定位
北京獵頭模式改革之Mark的第一天  Mark是一枚資深的北京互聯(lián)網獵頭。周一無疑是忙碌的一天。上午先去了中關村,要和一家B輪創(chuàng)業(yè)公司的創(chuàng)始人和高管團隊開會,探討一系列總監(jiān)職位的需求和供給問題。會開的
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關于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務
  • 《中國十佳獵頭服務企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會《優(yōu)質獵頭服務資質證書》
  • 中國人才交流協(xié)會理事會員單位
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