北京獵頭分享：長不大的人，是職場上最煩人的存在 最近，整個團隊在加班加點做項目。外部的人，突然跳出來，吵著要下一期的時間表。問題的是，連第一期還沒做完，談何第二期？！? 加班，依然讓人很
【獵場】獵頭顧問了解企業(yè)的37問，獵頭人必看！ 1? 請您全面向我介紹一下貴單位的情況? 2? 請向我們介紹公司過去的主要工作業(yè)績和效益情況? 3&n
北京獵頭公司分享：打造職業(yè)形象，我的三次改變 剛入職場，我是個不懂打理自己的小白。關于打造職業(yè)形象，經(jīng)過三次改變。? 01? 第一次改變? 有一次，上司帶我一起去
獵頭公司故事分享 你的專業(yè)，成就了我與公司的蛻變 聽說我的老伙伴——乾坤獵頭公司，今年上線六周年了，而我與它也一起走過了四年的光陰，幾乎是我職業(yè)生涯一半的時間，不得不說，這四
致獵頭公司——有時候遇見比努力更重要 我出生在70年代的農村家庭，是在媽媽“當年四兩煤油都打不回來”的念叨下長大的，一家人口多，爸爸不得不遠離家鄉(xiāng)到千
解析一家專業(yè)的獵頭公司所應具備的兩個基本要素是什么？ 作為一名資深的獵頭，一個偶然的機會讓我穿越到了元朝末年，雖然來到了亂世，但是作為一名獵頭還是能做很多事情。我要結束這個亂世。當然，我并沒有這樣的
獵頭公司支招：因嫌工資低，找老板辭職，他加薪挽留，我該不該留下？ 【獵頭公司支招職場成功經(jīng)】曾看到朋友說過的一句話，我很認可：公司沒有咱們，他最多停運幾天，但很快就好找到辦法運轉，但如果一個家里沒有
獵頭話術之——聊出節(jié)奏來 上一期我們說過跟候選人溝通的開場白梳理，這塊很值得重視。作為一名獵頭，每天要瀏覽大量簡歷，從中選出符合我們需要的候選人進行第一次電話溝通。在溝通的過
北京獵頭公司分享 職場，轉行要避免的五個誤區(qū) 作為一個職場新人，工作三五年后，發(fā)現(xiàn)自已并不善長這個工作，或自已所從事的行業(yè)，已沒什么前景，于是乎，轉行成了選項，而轉行需要避免進入四個誤區(qū)。
獵頭公司分享：應聘時被問到「你的期望薪資是多少」，該怎樣回答？ 回答這問題前，我們得有個心理準備。? 首先，如果你是個應屆畢業(yè)生? 那這個問題就是來套路你的，看你是不是&ld
