獵頭分享：三種人領(lǐng)導(dǎo)當心腹，同事急紅眼，你是嗎？ 很多職場新人不懂得職場的爾虞我詐，其實職場如渡河，稍有不慎跌入深淵。? 三種人領(lǐng)導(dǎo)當心腹，同事急紅眼，你是嗎？? 很多人不明
獵頭公司分享：走好職場的天龍八步，勝過萬千權(quán)謀智慧 1. 職場天龍八步第一步? 成功并不僅僅是別人走，你也走，而在于別人停下來，你仍然在走；早晨上班的時候，我走電梯的目的不是停止自己的腳
資深獵頭分享：化解績效考核危機的六個經(jīng)典方法 在企業(yè)里有這樣一句話來形容績效考核的難度之大“績效一搞，員人就吵，績效一推，問題一堆，績效一通，干部就懵”，所以很多HR面對推行
北京獵頭公司分享：面試被問“興趣愛好”？HR其實想知道什么？ “你的興趣愛好是什么？”? 很多人在面試時，都會遇到這個問題。
北京獵頭分享：“不知道”，“不可能”，“不清楚”，這只是蠢人說的話！ 展現(xiàn)出自己的能力，甭說不知道！? 每個人在工
獵頭提醒你在職場中一定不要成為有這6種性格的人，否則你將很難升職 職場中，有的人發(fā)展順利，有的人發(fā)展受阻，而有的人，卻很難被別人關(guān)照。? 生活中，我們認為，性格決命運，職場中又何嘗不是呢
獵頭公司職場案例：入職1天，高層領(lǐng)導(dǎo)讓吃透100頁資料，2天出方案 入職第一天，上午簽合同，領(lǐng)電腦，各種跑。? 下午高層領(lǐng)導(dǎo)突然過來找我，明后天他要出差，讓我利用這2天時間出一版產(chǎn)品簡介
獵頭分享：職場里你無意中透露了多少商業(yè)機密？是套路還是你不夠謹慎？還是你只是為了一份工作？ 現(xiàn)在大多企業(yè)口號：只要你是人才，我們求賢如渴，只要你有能力，這里就是你展翅翱翔的起點！過去一看，目瞪口呆了
資深獵頭討論：畢業(yè)生第一份工作，到底該不該注重工資多少？ 又是畢業(yè)生走向社會了，大家都面臨著找工作的問題，但很多人也有一個困惑，那就是，我們到底要不要在意第一份工作收入。? 在社會上，經(jīng)
資深獵頭分享：看完俞敏洪的一天，終于知道他成功背后的秘密 如何過一天就是如何過一生，生活模式?jīng)Q定著你的效率。? 職場中很多人都陷入到“沒有時間”的陷阱里，無法自拔
