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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
資深獵頭教你如何避開職場殺熟  抵制職場殺熟是為了保護(hù)自己并凈化整個(gè)工作場所的生態(tài)。?  1.善于表現(xiàn)和表達(dá)敬業(yè)精神?  如果您只在工作場所努力工作,而又不注重表現(xiàn),那么您很可能會
獵頭職場:年輕人到大型工廠有優(yōu)勢?還是小型工廠更好?  對于年輕人而言,關(guān)于選擇去大型工廠還是小型工廠存在許多爭議性的觀點(diǎn)。 以下三點(diǎn)分別是有爭議的主流觀點(diǎn):?  1.大公司執(zhí)行雜項(xiàng)任務(wù)一年
獵頭職場:如何抓住候選人的一舉一動(dòng)  從所選擇的候選人的第一個(gè)電話開始,然后談?wù)摫贿x擇推薦給客戶的候選人,在這段時(shí)間內(nèi),獵頭顧問將使用一些特定的方法做出判斷并響應(yīng)候選人的每一個(gè)動(dòng)作。 候選人的舉動(dòng)非常
獵頭職場:數(shù)字化年代充滿了不確定性,我們應(yīng)當(dāng)如何破局?  疫情沖擊讓數(shù)字化進(jìn)程驟然提速,當(dāng)下,數(shù)字化正發(fā)揮著巨大的基礎(chǔ)資源和創(chuàng)新引擎作用,從消費(fèi)端到企業(yè)端,一場前所未有的數(shù)字化革新正在全面展開,已成為
獵頭職場:獵人的時(shí)候,顧問了解人才的職業(yè)發(fā)展的重要性  中高端的優(yōu)秀人才,大多數(shù)是不缺工作機(jī)會的,企業(yè)想要抓住這些優(yōu)秀的人才,那就必須學(xué)會明確并收集好人才的職業(yè)發(fā)展需求。要在這一基礎(chǔ)上,設(shè)計(jì)好吸引和留
資深獵頭告訴你,面試官都是這樣看簡歷的!  最近招人特別多,簡歷也看的多,就把看簡歷的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)一下,分享給大家。?  Joe?  一看穩(wěn)定性,穩(wěn)定性是大于一切的,因?yàn)镴oe是廣告公
獵頭職場:給新人迅速崛起指路的九點(diǎn)迷津  1、把握機(jī)會?  一個(gè)好的機(jī)會轉(zhuǎn)瞬即逝,如果總是認(rèn)為自己還沒準(zhǔn)備好,那好的鍛煉機(jī)會永遠(yuǎn)輪不到你,遇到新的挑戰(zhàn)就鴕鳥心態(tài),總是回避,想著等自己準(zhǔn)備好了
獵頭職場:看看參加內(nèi)訓(xùn)昏倒一片的那些人,這么無聊怎么“破"?  前段時(shí)間,與一企業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)人交流,提及了內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)這個(gè)話題,他很是無奈的向我吐槽:?  公司里的內(nèi)訓(xùn)師,
獵頭職場:小白顧問初體驗(yàn),練就你的職業(yè)感覺  職場向來是人們生活之外的重要場所,對于很多薪資高、技術(shù)強(qiáng)的專業(yè)人士來說,前者的重要性或許更甚,而對于此類優(yōu)秀人才,職位的更迭與職場的選擇除了自我驅(qū)動(dòng),也少
獵頭職場:作為管理者應(yīng)當(dāng)如何管理游戲團(tuán)隊(duì)?  最近這幾年中國游戲市場的增速非??欤@是有目共睹的。很多獨(dú)立的游戲團(tuán)隊(duì)相繼開發(fā)出了一些爆款游戲,取得了驕人的成績。?  然而一片光明之下還是會有
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服務(wù)流程 熱點(diǎn)職位
關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國人才交流協(xié)會理事會員單位
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