企業(yè)之所以要找獵頭公司，是因為企業(yè)招聘存在這四個難題 一、獵頭公司可以有效解決知識型人才招聘難的問題? 知識型員工與非知識型員工相比有一個重要特征，就是他們的自我實現(xiàn)需求較強。知識型員工
獵頭職場禮儀：簡單三點，給別人留下一個好印象 職場是每個人都要經(jīng)歷的事。職場也是一場蛻變的過程，有些人在職場中脫穎而出，成為有權(quán)威的領導者，也有人在職場中遨游，游著游著就不見了蹤影。關于職場，給人的
北京獵頭公司分享 2021年7月26日十大最新熱點排名 1、31省區(qū)市新增確診76例 本土40例新? 7月25日0-24時，31個省和新疆生產(chǎn)建設兵團報告新增確診病例76例，其中境外輸入
獵頭人才推薦 某云安全企業(yè) 人力資源總監(jiān) 兼 總裁助理 80萬 自我評價：? 業(yè)務背景轉(zhuǎn)型從事人力工作，從0到1搭建并運營全模塊，一線實際操作及管理經(jīng)驗并重，目前帶30人支持500人規(guī)模
獵頭公司人才推薦 某投資公司 人力資源總監(jiān) 50萬 自我評價：? 本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠；工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，善于承受壓力，勇于創(chuàng)新；有很強的組織能力
獵頭公司分享：試用期離職有程序，千萬不可直接撂挑子不來了 最近，老友記的公司發(fā)生了一件讓HR和領導很頭疼的事情。? 一位處于試用期的自動駕駛控制算法工程師在第一周提出辭職，但在第二周他直
獵頭職場逆襲五步法，站在專業(yè)的角度找問題！ 起點不高的人，可效仿唐駿的做法。結(jié)合自身的優(yōu)勢，充分發(fā)揮創(chuàng)造力和商業(yè)思維能力，站在專業(yè)的角度上，找出企業(yè)存在的問題。? 1、善于去解決企業(yè)存在
北京獵頭公司分享 2021年7月23日十大最新熱點排名 1、河南急需這些物資? 河南多地持續(xù)暴雨，險情頻發(fā)，目前救援工作急需志愿者和下列物資：水泵、積水警示標志、發(fā)電機、凈水器、帳篷、救
獵頭公司真實故事計劃：一位普通小職員的真實成長經(jīng)歷，你也能做到！ 2013年大學畢業(yè)，我去了一家藥品公司做初級的藥品注冊工作。? 現(xiàn)在，在這個行業(yè)經(jīng)歷了8年時間的摸爬滾打，已經(jīng)從當初不起
獵頭職場：教你如何應對領導的邊緣化，掌握主動權(quán) 朋友劉備最近的工作狀態(tài)有些不佳，尤其是和領導的關系處理得比較僵化。? 起因是一個多月前，在某次部門的工作會議上，領導給大家布置任務，到劉備
