提起職場大家就會說枯燥，乏味，無奈，壓抑。。。。。。那么就一點幸福的感覺都沒有給你帶來么？如果你說沒有，我覺的有點要悲哀了。因為從學(xué)生時代出來轉(zhuǎn)向職場人生。其實是一樣的，應(yīng)該自己從中找到歡樂。怎樣從職
現(xiàn)在無論是做網(wǎng)絡(luò)營銷還是電話營銷，客戶跟進(jìn)都很重要，作為獵頭公司的我們在客戶跟進(jìn)方面有自己的一套技巧，客戶有時候是需要我們保持長期聯(lián)系的，一旦你不聯(lián)系客戶，客戶有
職場中有各樣的潛規(guī)則，與同事的相處，職位的競爭等難免會出現(xiàn)大大小小的問題，北京獵頭公司教你職場中低調(diào)做人 高調(diào)做事方法。??? 一、
一、站在獵頭公司（獵頭顧問）視點剖析???? 1、獵頭顧問事務(wù)協(xié)作的目標(biāo)（招聘公司）必定要有誠心。即便訂單缺少，獵頭顧問也
Q:我從事房地產(chǎn)行業(yè)3年多了，今年換了兩份工作都在開發(fā)商做策劃，都不太滿意，目前一家南通的代理讓我去做策劃經(jīng)理，開的工資是4000+傭金。而無錫的一家獵頭公司讓我去做獵頭顧問，待遇3000+傭金，哎，
Q:教育咨詢師月薪2000，提成50%，主做成人教育。獵頭顧問助理暫時沒有這個待遇好，請問大俠選擇哪個比較好呢？有發(fā)展，能賺銀子。本人二類金融本畢業(yè)3年，以前做高端客戶銷售的。
Q：請問證券經(jīng)紀(jì)人和獵頭顧問那個更難做??？? A：我覺得是證券經(jīng)紀(jì)人現(xiàn)在相對更難做一些，畢竟中國的金融市場現(xiàn)在行情不好，不過這2個行業(yè)都要求有良好的人脈關(guān)系，如果你有很多有錢的親戚朋友，建議
從人性的角度來觀察，同事升職加薪,你卻原地踏步,究竟是出了什么問題?也許你因此百思不得其解,甚至怨聲不絕。出現(xiàn)這種情況,你有沒有想過從自己身上尋找原因?事業(yè)停滯不前,或者是你的能力不足,或者是人緣欠佳
根據(jù)獵頭公司的研究，得出這樣一個結(jié)論，上一個時期的職場人很謙卑，而這一代的職場人相對來說有點浮躁。當(dāng)閃婚與閃離成為見怪不怪的流行現(xiàn)象，這個時代和這個時代的人都普遍地患上了一種“不知道自己要
企業(yè)管理者會從一個點上發(fā)現(xiàn)招聘工作中存在的問題，比如：發(fā)現(xiàn)招聘來的銷售人員干不了幾天就離職了，于是建議人力資源部用心理測評的方法提高招聘銷售人才的準(zhǔn)確度。這時候，作為企業(yè)的招聘經(jīng)理，并不是找到一個銷售
