什么是獵頭? ?“獵頭”在英文里叫Headhunting,在國外，這是一種十分流行的人才招聘方式，香港和臺灣方面把它翻譯為&ld
第一，獵頭顧問在和侯選人溝通時從不說“面試”的字眼。這是他們發(fā)自內心對侯選人專業(yè)素養(yǎng)的尊重和對自身角色的準確定位。他們一般都說，您好！我們今天就某企業(yè)委托的某個職位的匹配性作一
1、通過獵頭公司招聘，比通過一般招聘更快速。由于獵頭招聘是主動出擊，迅速鎖定尋訪的范圍，與候選人建立聯系。并在封閉的渠道里與候選人一對一交流，可以
Q:獵頭助理,獵頭顧問有什么區(qū)別???? 獵頭顧問認為：所謂的尋訪員就是獵頭助理，也叫reserch，行業(yè)定位為R，主要工作職責是候選人的一個溝通，尋找。 一般就是找簡歷，打lis
Q：什么辦法可以招到獵頭顧問呢 偏BD的？?? 獵頭顧問認為：可以學獵頭嘗試打Cold Call。1、列出你覺得靠譜的獵頭公司，列出前臺電話。2、冒充公司人事（可以編造一個聽起來靠
Q:獵頭公司給獵頭顧問一般的業(yè)務提成是多少？? 獵頭顧問公司認為：不同檔次的獵頭公司不同工作人員的獵頭學歷不同工作獵頭這個行業(yè)的時間不同薪酬，提成都是不一樣的
公司為什么要請獵頭公司來找人呢？河北獵頭公司以為，大致有以下4種原因：??? 一、經過其它途徑找人的費用比請獵頭公司更高；??? 公司個人招
1、關于企業(yè)文化 在中國，特別是民企，談起企業(yè)文化有點奢侈，不如直接說是“老板文化”。老板對職位有什么理解，有什么要求，特別是那些不能寫在書面上的條件，必須事先與獵頭顧問說明，
企業(yè)和獵頭合作有兩個層面，一個戰(zhàn)略合作，涉及企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、人力資源規(guī)劃、經營理念和用人理念層面，在獵頭職位需求上主要是直接對老板（董事會）、總經理匯報的高管職位。以乾坤獵頭公司（www.qianku
根據有關調查顯示，目前，國內各大城市已經出現數以百計的獵頭公司。目前在上海已超過300家，而在廣州、深圳也分別有近150家和80家。 而獵頭公司的工作已經滲入到外資企業(yè)，目前進入中國市場的外資企業(yè)中，
