記得參加了幾次機(jī)關(guān)衛(wèi)生檢查,在最后講評階段,每次都能見到、聽到科室領(lǐng)導(dǎo)對質(zhì)量不高的科室進(jìn)行的嚴(yán)厲講評。在他們講評的間隙,我悄悄來到他們的辦公室,發(fā)現(xiàn)問題關(guān)鍵所在:原來他們的標(biāo)準(zhǔn)也不怎么樣!最后讓我總結(jié),我卻講了一個故事:一位婦人每逢有客人來訪,都會讓他們看對面那戶人家曬的衣服,然后嘮叨:對面的女人是如何如何地笨,連衣服都洗不干凈。直到有一天,一位朋友聽完她的嘮叨后,什么也沒說,只是拿起抹布在窗戶上擦了起來:“瞧!這不就干凈了?”原來這么多年,并不是人家的衣服不干凈,而是自己的窗戶從來沒擦干凈過。
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誠然,生活中不乏這樣一些人,當(dāng)出現(xiàn)問題或矛盾時,總是把眼睛盯著別人,覺得別人不如自己,好像自己從來都是對的。懷有這種心態(tài)的人,總是站在背向陽光的地方,生活又怎么會在他們眼前亮起來呢?有一位在機(jī)關(guān)工作的朋友曾經(jīng)向我說起一件事:一次他辦事回來發(fā)現(xiàn)自己在電腦上寫好的一份材料不見了,于是就懷疑是另外一個同事刪掉的,從此,他無論干什么事都處處提防同事,心存芥蒂,使得很多工作難以做圓滿,人也變得狹隘起來。后來一次偶然的機(jī)會,他打開一張久置不用的軟盤,發(fā)現(xiàn)那份材料就在里面,一查日期,原來是那天走之前自己把材料轉(zhuǎn)移了。此時同事早已調(diào)走,這件事情成為他的一個心結(jié),也讓他得到一個教訓(xùn):遇事先從自己找原因。
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遇到矛盾、問題時先反省自身,反映出一個人真誠謙和的人生態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的思想作風(fēng)。問題從自身找起,好處多多:它能避免心胸的狹隘與浮躁,陷入惟我獨(dú)尊、驕傲自大的泥潭,防止“自我”無限膨脹;它有利于提高修養(yǎng),從不斷的自我反省中逐漸完善自己,養(yǎng)成積極心態(tài),達(dá)到更高的人生境界;它還對于構(gòu)建良好的人際關(guān)系具有促進(jìn)作用,是達(dá)到人與人之間相處舒暢和諧的潤滑劑。對于領(lǐng)導(dǎo)同志來說,這樣做不僅不會削弱自己在下屬心目中的地位,反而更有助于進(jìn)一步團(tuán)結(jié)群眾,提高自己的威信。
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找問題“先己后人”,需要遵循一個原則,那就是要真實(shí)、真誠,不能抱有任何功利想法,不能惺惺作態(tài),而是本著解決問題的目的,客觀公正地審視自我、反省自我、改進(jìn)自我。當(dāng)然,那種把所有問題一概都往自己身上攬的情況,不管出于何種目的,都是偏離了正確軌道,走入了另一個極端,也是不可取的。
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