穩(wěn)定性好的獵頭公司VS創(chuàng)新能力強的獵頭公司哪類獵頭公司排名更好？ “缺人，缺人，缺人”，“招聘難，招聘難?。 彼蝎C頭公司老板聚會都會感嘆這個問題。有
獵頭視角|高級空降兵，如何規(guī)避“陣亡”風(fēng)險 最近一段時間，小李心情非常好，因為獵頭公司為他介紹了一份好工作：外企、待遇高，雖然職位不顯赫，只是開發(fā)部經(jīng)理，但是他的頂頭上司是外
為什么招聘行業(yè)永遠(yuǎn)也無法干掉獵頭公司 隨著社會發(fā)展，今天的招聘服務(wù)已成長為一項長尾的復(fù)雜服務(wù)過程 ，其間環(huán)節(jié)的多樣性，每個環(huán)節(jié)場景中對服務(wù)的依賴，已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越了對信息的依賴。如果單純地喊去獵頭化，那就
那些資深獵頭顧問都在什么樣的獵頭公司里？ 國內(nèi)目前有超過1萬家的獵頭公司，但大量的獵頭公司都依然停留在作坊模式下運作，老板一人肩扛數(shù)職，根本沒心思和精力去研究制度建設(shè)、系統(tǒng)研發(fā)、品牌推廣、服務(wù)品質(zhì)提
作為一名獵頭，這些術(shù)語你造么？ CC—coldcall（陌生電話），獵頭公司新入職的researcher通常需要為了某個職位打大量的coldcall，用于了解行業(yè)信息、目標(biāo)公司架構(gòu)、搜尋
北京獵頭常用英文錦集薈萃 Executive search：獵頭，指針對高端職位、收費較高的獵頭服務(wù)。 headhunt：獵頭，比較通俗的說法，香港和臺灣公司喜歡用這種說法。 BD-busine
用好獵頭的學(xué)問 有不錯的行業(yè)經(jīng)驗、管理能力或者技術(shù)水平，再加上受過行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先大公司的數(shù)年系統(tǒng)培訓(xùn)，如果具備了這些特點，你就上了獵頭公司的“必獵名單”。 然而，并非只有那群頗
知名獵頭談萬達(dá)憑什么匯聚到如此多優(yōu)秀的人才 成立12年以來，萬達(dá)發(fā)展迅猛，目前萬達(dá)商業(yè)地產(chǎn)的銷售數(shù)據(jù)在國內(nèi)僅次于萬科集團，而物業(yè)持有面積已位居全球第一。萬達(dá)持續(xù)的高速發(fā)展，離不開其龐大的人才隊伍支撐
資深HR是這樣來甄選獵頭公司的 1、看公司優(yōu)勢 每家獵頭公司都有其專注的一個或幾個行業(yè)，比方房地產(chǎn)獵頭、IT獵頭、金融獵頭、快消獵頭、樸素品獵頭、物流獵頭號，他們對專注行業(yè)的運作形式、企業(yè)的營業(yè)流
北京獵頭資訊|年后網(wǎng)絡(luò)招聘又升溫 中層管理者忙跳槽 春節(jié)后下班第一周，北京地鐵是屬于“互聯(lián)網(wǎng)雇用”的。拉勾網(wǎng)的告白涂綠了全部換乘通道；58同城的告白呈現(xiàn)在列車扶手上；獵聘網(wǎng)的
