新入公司的小獵頭會(huì)被怎樣對(duì)待？ 在往年這個(gè)時(shí)分，假如你們公司像其它很多公司一樣，能夠曾經(jīng)有少量的卒業(yè)生在追求他們的第一份任務(wù)——他們?nèi)缃褚矐?yīng)當(dāng)是你的同事，同你一同辦公。有些方
獵頭公司課程分享|如何為企業(yè)節(jié)省數(shù)十萬(wàn)獵頭費(fèi)！ 課程前言? 獵頭公司在中國(guó)已經(jīng)有十多年歷史了，中國(guó)會(huì)社交招聘的重要性和實(shí)用性變得越來(lái)越重要??！ 調(diào)查顯示，在過(guò)去的一年中，約98%的招聘雇
你還在原地踏步，北京獵頭大佬們已經(jīng)邁向未來(lái) 國(guó)內(nèi)北京獵頭市場(chǎng)體量足夠大，而且持續(xù)增長(zhǎng)，新生北京獵頭公司總能找到生存空間。隨著越來(lái)越多的玩家加入這場(chǎng)饕餮盛宴，北京獵頭行業(yè)已經(jīng)陷入低門檻、無(wú)標(biāo)準(zhǔn)的混亂競(jìng)
我為公司壯大做貢獻(xiàn) —內(nèi)部員工推薦北京獵頭公司顧問(wèn) 為了鼓勵(lì)全體員工為了公司的OD壯大做貢獻(xiàn)，在這夏天Duang的一下就來(lái)了的五月，我們給大家準(zhǔn)備了一個(gè)“撒錢”的
如何經(jīng)營(yíng)一家千萬(wàn)級(jí)的獵頭公司 中國(guó)今朝有近萬(wàn)家的獵頭公司，90%以上的獵頭公司營(yíng)收低于1000萬(wàn)，過(guò)億的獵頭公司更是百里挑一?！ ∥野堰\(yùn)營(yíng)獵頭公司開展強(qiáng)大的機(jī)密歸結(jié)為“五顆靈藥&rdqu
全國(guó)十強(qiáng)獵頭告訴你：企業(yè)喜歡怎樣的會(huì)計(jì) 有豐厚的從業(yè)經(jīng)歷 管帳是一項(xiàng)操作性很強(qiáng)的技巧性任務(wù)，管帳人員既要控制財(cái)稅、金融以及盤算機(jī)方面的實(shí)際常識(shí)，又要具有必定的實(shí)踐任務(wù)經(jīng)歷。比方，國(guó)度規(guī)則注冊(cè)管帳師
想知道怎么與北京獵頭接洽嗎？看這里吧 初級(jí)人才找任務(wù)最好的辦法是直接與北京獵頭公司接觸，北京獵頭公司可以幫你剖析、征詢，帶給你新的時(shí)機(jī)和簇新的事業(yè)，幫你完成職業(yè)轉(zhuǎn)換。那么，如何和北京獵頭公司接觸呢？
乾坤獵頭談?lì)I(lǐng)導(dǎo)力與北京獵頭 北京獵頭行業(yè)在中國(guó)有二十多年的開展過(guò)程，然則基于后果，沒(méi)有任何一家公司的市場(chǎng)份額超越5%，并且北京獵頭行業(yè)的專業(yè)度、佳譽(yù)度，遠(yuǎn)不如管帳師、審計(jì)師等相似的高端人才效勞為主的
獵頭尋人的十大獵頭趨勢(shì)研究 在新技術(shù)、新經(jīng)濟(jì)、新人類，以及新需求的影響下，人力資源管理也亟需合乎大勢(shì)的新理念和新方法，概括為十大新獵頭趨勢(shì)：? 獵頭趨勢(shì)之一：從傳統(tǒng)的“戰(zhàn)略版
CEO對(duì)獵頭公司領(lǐng)導(dǎo)者的七個(gè)期望 我從1998年開始擔(dān)任外資企業(yè)的總經(jīng)理到現(xiàn)在已經(jīng)快17年了，在近30年的工作經(jīng)歷中，我接觸過(guò)很多獵頭公司，有些讓我感到非常滿意，合作非常愉快，有些則不是特別滿意。在
