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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
北京獵頭聊職場(chǎng):要想絕地反擊,必須要有深度洞察力
  北京獵頭聊職場(chǎng):要想絕地反擊,必須要有深度洞察力
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  不知道你是否發(fā)覺這樣一個(gè)現(xiàn)象,那就是到了一定的生涯發(fā)展階段,人和人的之間的專業(yè)能力基本不分上下,但是會(huì)有某種細(xì)微的東西,會(huì)決定你未來的發(fā)展上限。
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  打個(gè)比方,有的人評(píng)價(jià)身邊人會(huì)說:
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  有他負(fù)責(zé)這個(gè)事情,我感覺很放心。
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  他和任何人相處感覺和風(fēng)細(xì)雨,特別舒服。
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  但是這種舒服來自哪里?其實(shí)本源還是你對(duì)人性的洞察力,這一部分人他或許專業(yè)能力不是最厲害的,但是他的洞察力卻成為了他新的核心能力,幫助他更快的勝任當(dāng)下的崗位,但是還有一部分,通常會(huì)卡在洞察力的環(huán)節(jié),很難游刃有余的發(fā)揮。
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  所以今天我想分享的是:如何提升對(duì)人性的洞察力呢?今天我想結(jié)合我過往的管理歷練和生涯案例,給大家?guī)c(diǎn)啟發(fā)。
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  — 1 —
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  首先,是什么決定了你的洞察力視野呢?
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  為什么有的人直諳人心,有的人卻表現(xiàn)相對(duì)木訥呢?
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  其實(shí)還是歷練的差異;
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  先舉個(gè)簡單的例子,
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  同樣是海島的島主,第一位島主依靠捕魚為生,因?yàn)榧揖池毢?,很小的階段就跟隨父母捕魚,經(jīng)驗(yàn)豐富,也看慣了世間的冷暖,好在他的捕魚的技能非常精湛,對(duì)于捕撈海鮮有他獨(dú)到的心得,漸漸發(fā)家致富,但是后來發(fā)覺,單靠一個(gè)人的力量非常有限,為了創(chuàng)造更多的收益,于是他成立了海鮮加工食品廠,雇傭了10個(gè)工人,3個(gè)人共同捕撈,另外7個(gè)人負(fù)責(zé)加工,工人對(duì)他百般愛戴,也非常體恤下屬;
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  第2位島主缺少童年的經(jīng)歷,繼承父母的家族企業(yè),也成立了一家海鮮加工場(chǎng),不僅非常嚴(yán)苛而且經(jīng)常克扣工資,于是工人對(duì)他恨之入骨;
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  僅僅是性格差異嗎?不全是,因?yàn)榈谝晃粛u主有過自己親身的挫折經(jīng)歷,對(duì)工人更多的是理解,所以洞察也就更強(qiáng),但是第2位缺乏歷練,所以不得人心。
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  — 2—
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  那么問題來了, 僅僅有歷練就夠了嗎?
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  不夠,還需要反思,
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  舉個(gè)簡單的例子 ,曾經(jīng)有一位來訪朋友,在公司里處處被排擠,內(nèi)心非常壓抑,類似的現(xiàn)象是不是非常熟悉?
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  其實(shí)被排擠,從表層是關(guān)系的困惑,但是深層次是什么呢?
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  深層次是為什么你會(huì)被排擠,而不是其他人呢?
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  一般來說,兩種可能性,一種是你能力過強(qiáng),處處嶄露頭角,令上級(jí)感到威脅。
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  還有一種可能性是,你能力不夠強(qiáng),想令你知難而退。
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  所以,當(dāng)你反向思考,你會(huì)發(fā)覺對(duì)人性的洞察力又有了新的見解。
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  — 3—
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  單純的反思就夠了嗎?如何更大范圍的提升洞察力呢?
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  其實(shí),還有一點(diǎn),是什么呢?
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  那就是換位思考。
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  打個(gè)比方,我曾經(jīng)所在公司的執(zhí)行副總,由于公司剛成立分公司,短期一個(gè)月內(nèi)需要搭建包括管理層在內(nèi)的100人的團(tuán)隊(duì),我當(dāng)初身為人力資源部的負(fù)責(zé)人,臨危受命,團(tuán)隊(duì)短期內(nèi)優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)的模型基本搭建完,開始系統(tǒng)的開展內(nèi)部管理中。
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  在一次團(tuán)隊(duì)的早會(huì)里,副總當(dāng)著全公司的面,向我們?nèi)肆Y源部深深了鞠躬,當(dāng)時(shí)部門感覺內(nèi)心非常溫暖,想必你也覺得,他是一位情商極高的管理者,他的鞠躬不僅是尊敬,更多的是換位思考。
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  所以,當(dāng)你修煉了換位思考的能力,你的洞察力也會(huì)得到進(jìn)一步提升,也會(huì)受到更多人的敬愛。
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  最后的話
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  自我抗挫歷練、反思、換位思考。
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  這就是提升洞察力的3個(gè)因素。
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  所以當(dāng)你獲得更多的挫折歷練,同時(shí)不斷的反思以及換位思考,面對(duì)未來的生涯,你也將會(huì)有更大的發(fā)展空間。
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  • 2000年在北京注冊(cè)成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
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