有些人初入職場，卻不知道如何與領(lǐng)導(dǎo)或者同事相處；有些人意氣風(fēng)發(fā)，卻重重受挫，心灰意冷；還有些人感覺不受領(lǐng)導(dǎo)重視，付出與回報不成比例……
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下面來看看職場禁忌，你犯了幾條。
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1、大事小事不匯報。對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，不去匯報，讓領(lǐng)導(dǎo)感覺不到你在認(rèn)真辦事，甚至感覺你對他不夠尊重，自然而然，你在他心目中的地位不會高到哪里去。尤其在事情出現(xiàn)紕漏時，會讓領(lǐng)導(dǎo)抓住把柄，對你有更大的意見。
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2、碰見領(lǐng)導(dǎo)躲著走。身邊有種現(xiàn)象，越是小領(lǐng)導(dǎo)，跟大領(lǐng)導(dǎo)走的越近；越是小職員，越怕與大領(lǐng)導(dǎo)接觸。其實，你跟領(lǐng)導(dǎo)走得近，能夠在領(lǐng)導(dǎo)面前充分展現(xiàn)自我，甚至與領(lǐng)導(dǎo)打成一片，有一些好機(jī)會的話領(lǐng)導(dǎo)肯定會優(yōu)先考慮到你。
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3、同事之間議是非。職場新人無需因為自己的新人身份就不敢說話，不敢溝通。但是更不要隨意議論別人的隱私和八卦，尤其是“吐槽”別人。要想人不知除非己莫為，背后議論別人的人都不會有什么好人緣的。
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4、高調(diào)做人，低調(diào)做事。做人一定要謙虛謹(jǐn)慎，這樣才會得到大家的尊重；做事一定要具有較強的執(zhí)行力，并在適時時候展現(xiàn)自己，建立上級對你的信任感。
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5、抱怨不止，事倍功半。人生不順心之事十有八九，工作中也一樣，與其去抱怨不如想辦法去解決。即便無法解決，也不要向領(lǐng)導(dǎo)、同事不斷發(fā)泄自己的怨氣，要么選擇拒絕，要么選擇接受。
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