獵頭職場(chǎng)：面試官問(wèn)你遇到過(guò)的最大的問(wèn)題是什么時(shí)，如何回答?
答題難點(diǎn)：如何定義：“最大的困難”
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這題的關(guān)鍵在于~就是挑選一個(gè)適合用于面試回答的：“困難”事件！不能家長(zhǎng)里短~不能尚未解決~還必須通過(guò)講述這個(gè)事件體現(xiàn)自己有能力勝任正在面試的崗位~
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還挺難的~不要怕??！
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我們先來(lái)拆解一下這個(gè)問(wèn)題背后的意圖是什么？
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??第一，你過(guò)往亮點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)
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??第二，你有沒(méi)有良好的工作復(fù)盤(pán)習(xí)慣
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??第三 , 以及你在遇到困難，面臨壓力時(shí)，對(duì)待問(wèn)題的態(tài)度和處理的能力
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????所以這個(gè)問(wèn)題的回答要包含：
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1、他為什么讓你覺(jué)得很有成就感？
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2、你是如何達(dá)成的這個(gè)結(jié)果
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3、以及你從中又收獲了什么？
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???一個(gè)萬(wàn)能的模板：總述這是一件什么事+背景+困難+解決方法+最終結(jié)果+復(fù)盤(pán)
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只有彼此基于各自的身份，才能更好地完成各自的面試。也只有彼此都理解到兩者的異同，才能更好地分工合作。
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偏見(jiàn)無(wú)處不在，成見(jiàn)無(wú)時(shí)不有；
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打破它們?nèi)?，不要被束縛；
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不解與眼淚是沒(méi)用的，不甘與咒罵是無(wú)效的；
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唯有用實(shí)力去證明；
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你覺(jué)得你已經(jīng)很努力了，那就再努力一點(diǎn)吧。
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這話(huà)說(shuō)得沒(méi)頭沒(méi)腦的，你可能會(huì)奇怪，也可能若有所思，甚至有所代入感，無(wú)論是哪種，只要你覺(jué)得有道理，那就去做吧。
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眼看已經(jīng)到了2022年的下半年了，無(wú)論誰(shuí)給你打雞血，告訴你只需要相信什么，然后怎么做，最后就能怎么樣，其實(shí)都不如你自己打雞血，繼續(xù)走下去。
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