獵頭公司認(rèn)為哪種人才最有價(jià)值 提到人才我想大家的第一反應(yīng)應(yīng)該就是互聯(lián)網(wǎng)了吧，要說(shuō)到互聯(lián)網(wǎng)就不得不提起互聯(lián)網(wǎng)的拉人大戰(zhàn)呢。各團(tuán)購(gòu)網(wǎng)站的互相挖掘人才，各大電商平臺(tái)的人才互相競(jìng)爭(zhēng)，有時(shí)為了打擊競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，甚
國(guó)內(nèi)十大獵頭教你處理工作中的職場(chǎng)關(guān)系 這又到了一個(gè)新舊交替的時(shí)節(jié)，暑假已經(jīng)過(guò)了一半，新生也即將入學(xué)，畢業(yè)生也正式踏入了社會(huì)的浪潮。面對(duì)初出茅廬的應(yīng)屆生門，往往更喜歡憑借個(gè)人洗好做事，這也許就是毛爺爺
北京獵頭教你如何做一名成功的辦公室白領(lǐng) 成為辦公室白領(lǐng)是許多職場(chǎng)當(dāng)中的人都渴望實(shí)現(xiàn)的夢(mèng)想，其實(shí)白領(lǐng)也并不是那么好當(dāng)?shù)?，有些白領(lǐng)在職場(chǎng)當(dāng)中不能很好的發(fā)展自己，導(dǎo)致最終讓自己慢慢的在職場(chǎng)當(dāng)中失去了優(yōu)勢(shì)，
北京獵頭公司分享 ：如何寫(xiě)好求職信的名稱 作為求職信的“臉面”，名稱起的好與不好將直接影響到閱讀者的閱讀興趣。那么，求職信名稱怎么寫(xiě)才能夠具有絕對(duì)的吸引力？如何才能夠提升自己
混跡8年的獵頭如何變身為創(chuàng)業(yè)公司的人力資源經(jīng)理 2012年的夏天，在完成最后一個(gè)項(xiàng)目后，決定離開(kāi)混跡8年的法律獵頭圈。在花了一年時(shí)間進(jìn)行思考后，我想自己職業(yè)發(fā)展的下一步有兩個(gè)選擇，要么是去一個(gè)初初創(chuàng)
互聯(lián)網(wǎng)+ 的獵頭公司對(duì)用人單位有什么增益 在上個(gè)世紀(jì)，獵頭就已經(jīng)呈現(xiàn)在中國(guó)商場(chǎng)，它們?yōu)樵蹅兊木蜆I(yè)以及公司和公司的人才需求帶來(lái)了更大的便利。不過(guò)，那些年的獵頭，多為簡(jiǎn)略的獵頭公司。當(dāng)今，互聯(lián)網(wǎng)年代的發(fā)
北京獵頭告訴你換工作簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)最合適 現(xiàn)在許多人都不滿足自個(gè)的工作，而且也有一點(diǎn)想要換工作的主意。想要進(jìn)入下一家公司的話，你知道換工作后求職簡(jiǎn)歷該怎樣寫(xiě)嗎？該怎么寫(xiě)才會(huì)使下一家公司對(duì)你感興趣呢？所以
北京獵頭公司講解專業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)都有哪些 可能眾多應(yīng)聘者對(duì)于業(yè)務(wù)員訓(xùn)練的內(nèi)容了解只是停留下專業(yè)技術(shù)上的訓(xùn)練，有的公司乃至對(duì)于新入職職工的訓(xùn)練課程組織能夠多達(dá)一個(gè)月時(shí)刻。那么，究竟業(yè)務(wù)員訓(xùn)練內(nèi)容包括哪些
知名獵頭就業(yè)分享 不弄清自己想做什么 你還就個(gè)P的業(yè)啊 作為一求職者，要想找到好的工作，除了要了解自個(gè)的職業(yè)定位外，還要了解用工方和資深獵頭的用工需求，了解他們對(duì)應(yīng)聘者的請(qǐng)求。這能協(xié)助應(yīng)聘者應(yīng)聘成功
獵頭公司分享 面試最好的自我評(píng)價(jià)是怎樣的 在面試中會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題，比較尋常常見(jiàn)的就是面試自我評(píng)價(jià)。面試自我評(píng)價(jià)也是非常重要和有難度的，評(píng)價(jià)不只是別人給我們的更重要的就是自己對(duì)自己的評(píng)價(jià)，這不僅
