獵頭公司分享企業(yè)輕松留住人才的三大秘訣 為什么很多企業(yè)招聘到了人才最后都走了呢？如何才能留住這些人才呢？今天乾坤獵頭資深運營Mark，為你分享企業(yè)輕松留住人才的三大秘訣，助力企業(yè)用人留人。
靠譜的獵頭公司,這些福利都是標(biāo)配! 又到了歲末年關(guān)，獵頭公司的老板們應(yīng)該是幾家歡喜幾家憂啊。? 賺了錢的，開開心心的安排年底的公司的福利旅游（聽說很多公司已經(jīng)訂好機票和行程了啊），大方點
獵頭推薦 某德國汽車零部件集團(tuán)亞洲區(qū) 市場經(jīng)理 自我評價? 海外經(jīng)歷豐富，主要接觸電子制造行業(yè)及汽車制造行業(yè)以及投資并購方面的各地方各層級相關(guān)人士。能迅速高效建立起合作和信任關(guān)系，展開工
電商獵頭公司人才推薦 北京某貿(mào)易公司電商運營/采銷 自我評價? 我是一個樂觀開朗，積極向上的人，喜歡團(tuán)隊作戰(zhàn)。熱愛互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域，希望以后在此領(lǐng)域繼續(xù)深入挖掘潛力。? 工作經(jīng)歷&
獵頭推薦的這些優(yōu)秀候選人被企業(yè)拒絕的原因竟是… Angela是一家獵頭公司的顧問，截止目前面試過1000+的候選人了，但推薦成功的卻少于200個，八成的候選人遭到企業(yè)拒絕，原因出在哪里
獵頭人才推薦 某網(wǎng)絡(luò)科技公司 高級推廣運營經(jīng)理 20K/月 自我評價? 本人管理經(jīng)驗豐富，從事環(huán)保行業(yè)六年半，其中創(chuàng)業(yè)四年半，對企業(yè)的整體戰(zhàn)略規(guī)劃及細(xì)節(jié)運營比較清楚。后因個人原因轉(zhuǎn)型互聯(lián)
乾坤獵頭攜全體員工祝大家國慶快樂！健康平安！ 國慶國慶，普天同慶。? 喜氣喜氣，增添福氣。? 娛樂娛樂，天天快樂。? 問候問候，為你守候。? 祝福祝福
北京獵頭公司人才推薦 某生物基數(shù)公司 會計主管 自我評價? ?聽說讀寫熟練，能用英文進(jìn)行賬務(wù)處理。? ?有責(zé)任心，注重細(xì)節(jié)，自學(xué)能力強，工作認(rèn)真細(xì)心。? ?良好的
資本寒冬，獵頭生存的十大技法 從年初經(jīng)緯張穎的文章到一家又一家創(chuàng)業(yè)公司的倒下，資本寒冬真的邁著腳步在冬天來臨之前，讓獵頭顧問們感受到了市場的變化。? 客戶的決策變慢，擴(kuò)張的速度放緩，幾十
北京獵頭公司人才推薦 某廣告公司 視效總監(jiān) 自我評價? 三年的高校講師，三年的自主創(chuàng)業(yè)，五年的奧美歷練。? 現(xiàn)在面對一切困難都可以冷靜的處理，積極的應(yīng)對，及合理的解決方案。&
