rpo招聘分享：領導跳槽，作為員工要不要一起走？ 最近，小李被一個選擇題折磨得非常頭疼。部門上司要另立門戶了，還在私自聯(lián)絡同事，準備帶走部門里幾個人一同跳槽去創(chuàng)業(yè)型小公司。? 上司也找到
獵頭公司分享：，找工作面試的一些基本準備動作 1）不要遲到。? 即使臨時有事要推遲，最好提前說一聲。? 2）提前準備好自我介紹。? 哪怕是最常規(guī)的自我介紹，也能體
獵頭職場：那些在工作中表現(xiàn)優(yōu)異的人，往往具備這三種思維 1、財散人聚? 我們從小就學過一個道理：“人的基本屬性就是社會性。所謂社會屬性，是指在理論活動的根底上，人與人之間發(fā)作
北京獵頭公司分享 2022年2月15日十大最新熱點排名 1、冰雪為媒 共赴冬奧之約熱? 在“雙奧之城”北京，街頭隨處可見的冬奧元素為年味增添了運動“風
rpo招聘分享：招聘中發(fā)現(xiàn)了問題，就應當及時調整 理想很飽滿，理想骨感。即便將招聘初期規(guī)劃得再好，實踐推進起來，依然容易情況百出。那么，這個階段經常呈現(xiàn)什么問題？? 招聘需求不明白，經常
獵頭公司告訴你，想做獵頭要不要選擇去大獵頭公司呢? 每個行業(yè)都有大公司。換句話說，知名度高的公司要不要去?我想說的是大往往是指規(guī)模大，人多了往往總產值高，這是很正常的一個邏輯。但大未必等于好，好的定
獵頭職場：第一份工作到底重不重要？有多重要？ 由于獵頭行業(yè)的活動率整體較高，因此對頻繁跳槽的容忍度也相對較高。換句話說，第一家你所去的獵頭公司，無論是大是小，是什么資本背景，只需你覺得不適宜，你都能
北京獵頭公司分享 2022年2月14日十大最新熱點排名 1、冰雪為媒 共赴冬奧之約熱? 在“雙奧之城”北京，街頭隨處可見的冬奧元素為年味增添了運動“風
RPO招聘分享：選擇靈活用工方式可以帶來哪些好處？ 1、高效招聘? 根據(jù)實際情況，根據(jù)人的需要，隨時使用和停止，無需復雜的出入流程，提高了企業(yè)的業(yè)務效率。對于有季節(jié)性和周期性用工需求的企
獵頭人才推薦 某電動車股份公司 副總裁140萬 自我評價：? 1、華為終端marketing部門的創(chuàng)建者之一，完整經歷了華為終端從0到1到N的全過程，有過總部、地區(qū)部、大國等本地化組織搭
