泉州獵頭公司推薦 架構師（企業(yè)架構）100-200萬
預計年薪：1,000,000-2,000,000
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招聘人數(shù)：1個
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所屬部門：技術部
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下屬團隊：1-5人
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匯報對象：總監(jiān) P5匯報部門負責人，P5以上匯報給技術VP
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學 歷：本科以上(必須)
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語言要求：普通話
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工作年限：5-10年
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面試流程：多次來公司進行面試 ? 電話面試+技術面試+VP
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背景要求：一線知名互聯(lián)網(wǎng)
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經(jīng)驗要求：8年以上經(jīng)驗，5年以上大數(shù)據(jù)使用經(jīng)驗。碩士及以上可以稍微放寬
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其他要求：希望候選人走專業(yè)技術方向，不帶團隊。開發(fā) 語言java
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架構介紹：一般情況不帶團隊，屬業(yè)務架構方向。專業(yè)技術方向。
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目標公司：一線互聯(lián)網(wǎng)，優(yōu)先BAT，谷歌，微軟等一線互聯(lián)網(wǎng)公司。
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優(yōu)先條件：211/985本科，碩士及以上學歷為佳
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薪資福利：固定12薪 , 平均13薪 , 年終獎0-5月 , 股票 , 其他
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補充信息：崗位定級唯品會p5以上。相當于騰訊T3-3以上，阿里P7以上。 ?外地候選人電話面試通過報銷路費。 固定12薪，0-5個月年終獎，平均至少可拿13薪。
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工作職責：1、承擔分析,設計和搭建電子商務網(wǎng)站的應用系統(tǒng)架構，參與公司大型項目的規(guī)劃以及建設路線圖的制定； ?2、項目開始階段參與具體項目的系統(tǒng)調(diào)研、業(yè)務梳理、需求分析、理解和分析業(yè)務需求，做領域分析與建模； 3、按照項目的需求，按照公司規(guī)范輸出架構設計文檔； ?4、為開發(fā)人員、產(chǎn)品經(jīng)理提供架構支持，系統(tǒng)邊界劃分； 5、負責對系統(tǒng)軟件架構、系統(tǒng)分層、關鍵構件、接口的設計； ?6、參與公司的技術相關的架構評審，把關技術設計環(huán)節(jié)的設計質量； 7、負責及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決開發(fā)過程中出現(xiàn)的技術問題； 8、參與公司相關技術標準的制定。
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任職資格：1、本科及以上學歷，具有8年以上IT工作經(jīng)驗，有大型IT系統(tǒng)設計經(jīng)歷，精通業(yè)務抽象和模型設計，掌握相關方法論； ?2、精通分布式、延展性、可擴性架構設計，具備大流量、大訪問量、高容錯性、高負載環(huán)境下的系統(tǒng)開發(fā)及優(yōu)化經(jīng)驗； 3、扎實的Java基礎，熟悉J2EE、SOA、OSGI等相關技術，精通面向對象分析和設計技術，包括設計模式、UML建模等； ?4、扎實的數(shù)據(jù)庫基礎，熟悉Oracle、MySQL等相關數(shù)據(jù)庫系統(tǒng) ； 5、對Spring、Hibernate、iBatis等常用開源框架應用經(jīng)驗豐富，對框架本身的體系有較為深厚的理解和應用經(jīng)驗； 6、專注于技術、對業(yè)界的發(fā)展動態(tài)有比較密切的關注； ?7、較強的表達和溝通能力，高度敬業(yè)精神，團隊意識強，對技術有著特別的渴求，在關注的領域有著深入的研究，并不斷創(chuàng)新 ； 8、具有較強的文檔編寫能力，能夠按照要求編寫架構設計文檔； 9、電子商務解決方案相關的業(yè)務知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先。
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