金融獵頭公司職位 某資產(chǎn)管理公司招聘經(jīng)理 20-30萬 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)部門人員架構(gòu)體系搭建和招聘流程和體系的完善，促進(jìn)全國(guó)招聘工作的開展；需求崗位的招聘、甄選、面試、錄用到崗等工作，建立和實(shí)施人才測(cè)
北京互聯(lián)網(wǎng)獵頭職位 品牌營(yíng)銷策劃總監(jiān) 40-70萬 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)組織、推進(jìn)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)并完成策劃工作；參與公司戰(zhàn)略性的策劃提案以及品牌形象塑造，公關(guān)關(guān)系維護(hù)；負(fù)責(zé)公司整合傳播策略（尤其是新媒體營(yíng)銷
互聯(lián)網(wǎng)獵頭公司職位 樂視網(wǎng)酒網(wǎng)—會(huì)員總監(jiān)45-70萬 工作職責(zé)：作為會(huì)員部門第一負(fù)責(zé)人。負(fù)責(zé)把線上、線下會(huì)員統(tǒng)一整合、做優(yōu)。? 職位亮點(diǎn)：樂視網(wǎng)控股第二家上市企業(yè)，發(fā)展迅速，
金融獵頭公司職位 分公司總經(jīng)理（北京）40-80萬 工作職責(zé)：組織本地市場(chǎng)業(yè)務(wù)開拓及客戶管理工作，積極推廣抵押貸款及銀行民間過橋產(chǎn)品，制定并完成分公司經(jīng)營(yíng)任務(wù)；計(jì)劃，組織，領(lǐng)導(dǎo)及監(jiān)督分公司日常工作；
醫(yī)療獵頭公司職位 某中醫(yī)館執(zhí)行院長(zhǎng) 60-100萬 崗位職責(zé)： 統(tǒng)籌中醫(yī)館運(yùn)營(yíng)管理、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督和安全管控；建立醫(yī)療糾紛防范和處理機(jī)制，并直接參與重大醫(yī)療糾紛處理； 建立中醫(yī)館規(guī)章制度及標(biāo)準(zhǔn)化操
廣告?zhèn)髅将C頭公司職位 美術(shù)指導(dǎo)/創(chuàng)意副總監(jiān) 26-40萬 工作職責(zé)：有美術(shù)創(chuàng)意與執(zhí)行能力，并具一定的設(shè)計(jì)指導(dǎo)力；擁有自己的創(chuàng)意管理經(jīng)驗(yàn)和方法；帶領(lǐng)并指導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成創(chuàng)意類工作，并提升團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)意效率；
電子商務(wù)獵頭公司職位 技術(shù)總監(jiān)30-42萬 工作職責(zé)：主持APP團(tuán)隊(duì)日常管理工作，負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品技術(shù)框架的選型與搭建；指導(dǎo)并參與完成軟件的需求分析和概要設(shè)計(jì)，組織并參與技術(shù)攻關(guān)；制定團(tuán)隊(duì)開發(fā)規(guī)范、編碼
北京獵頭職位 360自然語言理解算法工程師50-200萬 工作職責(zé)：spoken text的語義embedding方法和建模；spoken text understanding的魯棒性問題；基于對(duì)話
服裝獵頭職位 品牌營(yíng)運(yùn)總監(jiān)-商務(wù)休閑男裝-30-60萬 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營(yíng)管理工作，擬定符合市場(chǎng)實(shí)際的銷售政策及營(yíng)銷組合策略；建立、健全公司的各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)管理制度，推動(dòng)公司營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)管理的規(guī)范化、標(biāo)
互聯(lián)網(wǎng)獵頭公司職位 PHP高級(jí)開發(fā)工程師 20-30萬 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)平臺(tái)、移動(dòng)后端的實(shí)現(xiàn)與維護(hù)；進(jìn)行詳細(xì)設(shè)計(jì)、文檔書寫、代碼編寫、配合測(cè)試、高質(zhì)量完成項(xiàng)目；參與公司其他新產(chǎn)品研發(fā)。
