rpo招聘分享：職場(chǎng)立足的17條建議
1、慎行慎言，領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)前，你需要留面子給他，工作上改進(jìn)意見(jiàn)可私下處理，記住你在工作上的位置。
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2、干好自己的本職工作，不要好高騖遠(yuǎn)。
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3、職場(chǎng)上要學(xué)會(huì)定時(shí)向上司匯報(bào)工作，讓上司看得到你的付出，有利于推薦晉升。
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4、同事是同事，朋友是朋友，要注意分寸。
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5、身處職場(chǎng)，要耐得住寂寞，機(jī)會(huì)的產(chǎn)生需要時(shí)間。
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6、工作上遇到明白要多動(dòng)腦筋，不要一時(shí)不會(huì)就要請(qǐng)教上司，這會(huì)極大降低你在上司中的印象分。
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7、做人要樂(lè)于助人，在職場(chǎng)上，你的一次善舉，可能幫助別人迅速解決問(wèn)題，別人會(huì)感激你，可能在不遠(yuǎn)的將來(lái)，他會(huì)因此在你需要幫助的時(shí)候拉上一手，畢竟沒(méi)有人能保證，自身能一直在巔峰上閑坐，哪有不濕鞋的時(shí)候呢？
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8、要多了解公司的產(chǎn)品性能及指標(biāo)，只有對(duì)產(chǎn)品熟悉，你才有可能干出業(yè)績(jī)出來(lái)。
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9、保持運(yùn)動(dòng)的習(xí)慣，健康的體魄才是你長(zhǎng)期扛住職場(chǎng)重壓的底座。
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10、和同事交流要注重組織語(yǔ)言能力問(wèn)題，突出問(wèn)題重點(diǎn)、痛點(diǎn)，把問(wèn)題的起因、經(jīng)過(guò)、嘗試的解決方案清楚簡(jiǎn)潔地表達(dá)出來(lái)。
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11、處理事情的時(shí)候，你的目標(biāo)不僅僅是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，還應(yīng)該把目標(biāo)指標(biāo)做得更好，讓上級(jí)看到你的價(jià)值，擴(kuò)寬晉升空間。
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12、培養(yǎng)工作內(nèi)容歸納匯總習(xí)慣，要成為業(yè)內(nèi)資深人事，你需要不斷將工作上積累的問(wèn)題及解決方案內(nèi)化，才能在將來(lái)面對(duì)問(wèn)題那會(huì)顯得輕松泰然，實(shí)質(zhì)基本功扎實(shí)，功力深厚所致。
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13、多參與公司團(tuán)建活動(dòng)，維護(hù)好職場(chǎng)圈子，才能讓你走得更遠(yuǎn)。
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14、工作上要和同事多交流，忌蠻干，只有多溝通才能促進(jìn)你對(duì)項(xiàng)目的理解，提升工作效率。
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15、要多了解公司的產(chǎn)品性能及指標(biāo)，只有對(duì)產(chǎn)品熟悉，你才有可能干出業(yè)績(jī)出來(lái)。
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16、善待下屬，有個(gè)好名聲助你贏得信任和支持。
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17、職場(chǎng)上多留意上司的處事方式，畢竟能當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)，肯定有你可以學(xué)習(xí)的地方。
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