獵頭職場(chǎng)：同事為什么愿意幫助你？這三點(diǎn)原因很重要！
微笑法則適用于每一刻
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在工作場(chǎng)所也是如此。每個(gè)人都習(xí)慣于對(duì)老板和主管保持良好的回應(yīng)，但往往忽略了每個(gè)有交集的人都需要同樣的關(guān)注。有些人甚至鄙視在某些部門或職位之上不如自己的同事。事實(shí)上，他們是和你并肩戰(zhàn)斗的隊(duì)友。如果在你因疏忽而陷入困境時(shí)，他們不愿意幫助你，那么他們將來(lái)可能會(huì)在工作中碰壁
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建議不是問(wèn)問(wèn)題
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很多人可以指出工作之中的問(wèn)題，但很少有人能給出真誠(chéng)的建議并設(shè)身處地為他人著想。如果我們只提出我們大家都想要的建議，這不僅會(huì)給別人帶來(lái)更多的問(wèn)題，還會(huì)給人故意找茬的錯(cuò)覺(jué)。如果你能想出一個(gè)真正考慮到他人情況的解決方案，你會(huì)很感激，甚至愿意分享你的優(yōu)點(diǎn)
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尊重他人
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每個(gè)人都對(duì)自己的職業(yè)有一點(diǎn)榮譽(yù)感，但通常很難有機(jī)會(huì)向其他人表明，由于社會(huì)陳規(guī)定型觀念，他們?yōu)檫@份工作感到自豪。人們總是習(xí)慣于給社會(huì)地位高的人很大的榮譽(yù)，但事實(shí)上，他們也應(yīng)該在生活中尊重各種各樣的人，因?yàn)樗麄兪窃谌粘Ｉ钪心瑤椭覀兊幕锇椤?/span>
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