rpo招聘分享職場(chǎng)避坑指南，同事都給我“穿小鞋”怎么辦？
1、在職場(chǎng)中我們要放低身段，虛心學(xué)習(xí)。小陳每次上報(bào)的報(bào)表不是這里有問(wèn)題，就是那里有問(wèn)題。
?
面對(duì)此種狀況，你應(yīng)該及時(shí)討教有經(jīng)歷的同事，到底是哪里出的問(wèn)題，好好汲取經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取下次做得更好。并向復(fù)審的同事抱歉，耽擱了他的時(shí)間，耗費(fèi)了他的精神。
?
錯(cuò)不過(guò)二，本人積極矯正，正確面對(duì)即可?？伤购?，背后責(zé)備同事給他“穿小鞋”，這種行為怎樣能和同事和睦相處！他人又怎能對(duì)你有好感呢！
?
2、在職場(chǎng)中要有反省本身的認(rèn)識(shí)，小陳工作做得馬馬虎虎，并且持續(xù)了好長(zhǎng)時(shí)間也沒(méi)有改善，很顯然別人在公司，心在別處！
?
基本沒(méi)有把工作放在心上呀！如此一來(lái)，指導(dǎo)又怎樣會(huì)給你更重要的工作去完成呢？
?
看看孟晚舟的生長(zhǎng)之路，從接電話(huà)的打雜開(kāi)端做起，沒(méi)有任勞任怨，也沒(méi)有馬馬虎虎，相反得她兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，一步一步穩(wěn)步推進(jìn)，最終委以重?fù)?dān)，華為有今天，她功不可沒(méi)呀！
?
3、要端正你的工作態(tài)度。同事誨人不倦一次次指出你的錯(cuò)誤，是為你好呀！你怎能以怨報(bào)德呢？虛心承受批判，才是進(jìn)步的霸道！
?
記得剛參與工作那會(huì)兒，我在雜志社工作，擔(dān)任整理稿子和文件。干一些雜活，心中難免有怨氣，一旁的同事發(fā)覺(jué)出了我工作效率低下，工作態(tài)度消極的緣由。她一邊批判我，一邊手把手地教我如何更高效地整理文件！
?
她說(shuō)的話(huà)不斷到如今我仍浮光掠影，感激她的批判，正是聽(tīng)取了她的倡議，我在職場(chǎng)上才少走了彎路。由此可見(jiàn)，端正心態(tài)，聽(tīng)取批判，你的工作才干進(jìn)步！
?
選rpo招聘外包就找乾坤獵頭，咨詢(xún)熱線(xiàn)： 400-6222-973
簡(jiǎn)歷在線(xiàn)投遞請(qǐng)登錄：
獵頭HR人脈資源群:3119474，高端交流，人才共享
平臺(tái)招募兼職獵頭及創(chuàng)業(yè)合伙人，歡迎獵頭公司加盟
更多人才招聘外包資訊，請(qǐng)關(guān)注乾坤獵頭公司微信平臺(tái)：qiankunlt
