獵頭職場(chǎng)：工作中如果你一直埋頭苦干可真行不通
我，毫不夸張的可以說，他是非常踏實(shí)、負(fù)責(zé)的人。
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職位是行政部的經(jīng)理兼董事長(zhǎng)的秘書。
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作為秘書，不論是老板交代的事情，還是自己想到的需要做的事情，都做得一絲不茍，自我檢查。
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作為行政部經(jīng)理，從不偷懶，不忙的時(shí)候也在想著如何做得更好。
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有時(shí)候會(huì)聽到同事說，“你的事業(yè)心好強(qiáng)啊”，或者“你真是個(gè)女強(qiáng)人……”等等。
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其實(shí)不是，我知道我只是對(duì)自己的職位和職責(zé)盡職盡責(zé)而已。
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而且，我還不愛表達(dá)，不愛展現(xiàn)自己所做的努力或成果，因?yàn)槲沂冀K認(rèn)為，問心無愧就足夠了，為什么還要說出來，顯得自己那么愛表現(xiàn)和張揚(yáng)呢？
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直到公司要給有貢獻(xiàn)的員工漲工資，我只漲了一丁點(diǎn)，我才意識(shí)到問題的重要性。
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我的直屬領(lǐng)導(dǎo)除了我們部門，還管理其他幾個(gè)部門。而且領(lǐng)導(dǎo)以前沒有做過行政更沒管理過行政。
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我的本職工作以及我所做的，除了一些我無法做決定，需要找他請(qǐng)示的工作外，他很可能都不了解。我也沒有專門去匯報(bào)過或者在他面前呈現(xiàn)過我所做的一切。
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加上給的時(shí)間有限，我對(duì)自己的成果展現(xiàn)毫無準(zhǔn)備，沒能說服領(lǐng)導(dǎo)。
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漲薪就這樣走了個(gè)形式。
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除了薪資的問題，我發(fā)現(xiàn)自己還不受領(lǐng)導(dǎo)和董事長(zhǎng)的重視。我想，應(yīng)該不是因?yàn)槲易龅牟缓?，而是沒有把我對(duì)公司有利的想法，沒有把我所做的成果展現(xiàn)出來。所以沒有人能看到或知道我的價(jià)值。
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雖說自己很赤誠(chéng)為公，但還是有家庭要養(yǎng)活，有大額的房貸房租需要交付，所以為了讓自己的真心與報(bào)酬得到基本的匹配，我還是決定要改進(jìn)。
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于是我開始留心觀察其他同事與領(lǐng)導(dǎo)的相處方式，看其他人怎么表達(dá)出我認(rèn)為羞于表達(dá)的工作業(yè)績(jī)或成果，真的發(fā)現(xiàn)那些同事都是領(lǐng)導(dǎo)十分器重且認(rèn)可的人。
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我開始思考自己平時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)時(shí)的表達(dá)方式，思考匯報(bào)事情的方式，向他人學(xué)習(xí)，將匯報(bào)工作盡可能做的飽滿一些。
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于是大膽地進(jìn)行了第一次嘗試。
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“領(lǐng)導(dǎo)，這是我最近一周內(nèi)調(diào)查的成本節(jié)約成果，請(qǐng)看?！蔽掖蜷_自己做的excel表格拿給他。
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“這個(gè)是關(guān)于省水電費(fèi)的方案，比較了三種方案，第一個(gè)方案對(duì)我們來說最有利；這個(gè)是節(jié)省出差開支的方案……如此下來，一年能節(jié)省至少2萬……”
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當(dāng)我在匯報(bào)的時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)聽得很認(rèn)真，很感興趣，同時(shí)也感覺到了一種由衷的喜悅，不僅是對(duì)自己的成就感的一種欣慰，更是對(duì)我的改變以及改變帶來的結(jié)果感到驚嘆。
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這雙重的感覺，如電流般流過在我的血液流過，流遍全身，讓我第一次體驗(yàn)到了這種成就感。突然想起以前在大學(xué)的時(shí)候，一位認(rèn)識(shí)的老師曾跟我說過：要善于表現(xiàn)自己。
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我想，我真正理解并實(shí)踐了這句話。
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職場(chǎng)上，不為了與他人競(jìng)爭(zhēng)，只為了自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與滿意的報(bào)酬的獲得。那么為了這兩點(diǎn)，我們是不是都要付出努力，改變一些對(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)有阻礙的正確的想法呢？
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