制造業(yè)的客戶非常重視通過互聯(lián)網(wǎng)思考來招募候選人。 他不到35歲時(shí)，他問客戶您如何定義互聯(lián)網(wǎng)思維？
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如果一個人在一家制造公司從事制造超過10年，那么他的基因就是制造思維和基因，并且他具有制造能力； 一個不斷成長的人在互聯(lián)網(wǎng)公司從事互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營，擔(dān)任重要職務(wù)并有很好的業(yè)績。 這個人必須具有互聯(lián)網(wǎng)思維，當(dāng)然要具有互聯(lián)網(wǎng)基因和互聯(lián)網(wǎng)功能。 如果一家工程公司的老板已經(jīng)從事工程行業(yè)超過20年，他突然說公司將轉(zhuǎn)變?yōu)閰^(qū)塊鏈。 也許他的大腦充斥或過分自信，并且轉(zhuǎn)換失敗的可能性非常高。 他和他的公司只有工程基因。 區(qū)塊鏈基因如何成功轉(zhuǎn)化？ 個人和組織的基因決定了公司的基因和能力。 因此，在公司組織的設(shè)計(jì)和構(gòu)建中，我們專注于創(chuàng)建銷售基因，產(chǎn)品基因，制造基因，互聯(lián)網(wǎng)基因，項(xiàng)目基因，閉環(huán)基因等。
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硅谷的基因是什么？ 這是“計(jì)算機(jī)+科學(xué)精神”。
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富人的基因是什么？? “既懂科學(xué)又懂商務(wù)”的人，以及富人越來越多。
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什么基因在企業(yè)的最底層？ 科學(xué)。
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互聯(lián)網(wǎng)的本質(zhì)實(shí)際上是實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)商業(yè)的終極目標(biāo)，從而降低成本并提高效率。 也許每個人都認(rèn)為互聯(lián)網(wǎng)是優(yōu)越的，所以它有什么了不起。 回到本質(zhì)上，您使用什么樣的概念來對待用戶，使用什么樣的概念來對待產(chǎn)品，以及使用什么樣的概念來對待員工和股東。
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在企業(yè)運(yùn)營中，同一個人從1億到10億的工作可行嗎？? 10億個基因和10億個基因的數(shù)量級不同。 如果沒有互聯(lián)網(wǎng)基因團(tuán)隊(duì)致力于大數(shù)據(jù)和區(qū)塊鏈，就可以實(shí)現(xiàn)嗎？ 讓我們看一下已經(jīng)很久沒有開業(yè)的公司，并說它們是獨(dú)角獸，即將上市。 火箭的速度會像瑞星咖啡嗎？ 最后，火箭隊(duì)倒下了。 說起來很容易，但是那是一千英里以外的地方。
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什么是創(chuàng)業(yè)基因？
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一個公司在發(fā)展過程中，需要在三種能力之間不斷切換、迭代：從0到1的探索能力、從1到N的標(biāo)準(zhǔn)化能力、從N到N+1的二次創(chuàng)業(yè)能力。
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大公司出來的企業(yè)家通常從0下降到1，而成功的公司將從N下降到N + 1。
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創(chuàng)業(yè)并不是要有一個好主意，而是一個不斷自我修養(yǎng)和不斷突破個人和公司障礙的過程。
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所以我想對所有人說：愛因斯坦對“精神錯亂”的定義：
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一遍又一遍地重復(fù)著同樣的事情，并且期望 不同的結(jié)果。
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基因決定人格，人格決定選擇，選擇決定個人和企業(yè)的命運(yùn)！
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