日薪208萬獵頭這么看：職場人為何總是睡不夠？其實(shí)不是睡不夠，而是不想醒
拍戲77天片酬1.6億，日薪高達(dá)208萬，這是一個(gè)并非頂流的娛樂圈人士收入。
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即使是經(jīng)過互聯(lián)網(wǎng)對薪資的無限拔高，我們也很難想象這208萬的日薪是什么樣的感覺。
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如果以2017年城鎮(zhèn)居民的可支配收入36396來計(jì)算的話，鄭爽一天可以賺到普通人57年的工資。
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鄭爽在這77天，賺到了普通人4396年的收入，即使是這樣，鄭爽還要通過陰陽合同，來使自己獲得更多的收入，真的是應(yīng)了那一句，越有錢、越吝嗇。
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陰陽合同、天價(jià)薪酬，鄭爽并非是第一個(gè)，早在她之前的范姓女星補(bǔ)稅便補(bǔ)了8億多元。
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范姓女星作為娛樂圈頂流，我們尚可理解，畢竟每個(gè)行業(yè)的頂層，都有著不菲的收入。
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但當(dāng)我們看到一個(gè)并非頂流、一個(gè)演技拙劣、甚至沒有基本臺詞功底的明星，可以輕易賺取到我們一生都無法賺取到的金錢時(shí)。
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許多人、包括我個(gè)人的價(jià)值觀，都感到崩壞。
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陰陽合同、天價(jià)薪酬，鄭爽并非是第一個(gè)，早在她之前的范姓女星補(bǔ)稅便補(bǔ)了8億多元。
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范姓女星作為娛樂圈頂流，我們尚可理解，畢竟每個(gè)行業(yè)的頂層，都有著不菲的收入。
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但當(dāng)我們看到一個(gè)并非頂流、一個(gè)演技拙劣、甚至沒有基本臺詞功底的明星，可以輕易賺取到我們一生都無法賺取到的金錢時(shí)。
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許多人、包括我個(gè)人的價(jià)值觀，都感到崩壞。
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陰陽合同、天價(jià)薪酬，鄭爽并非是第一個(gè)，早在她之前的范姓女星補(bǔ)稅便補(bǔ)了8億多元。
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范姓女星作為娛樂圈頂流，我們尚可理解，畢竟每個(gè)行業(yè)的頂層，都有著不菲的收入。
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但當(dāng)我們看到一個(gè)并非頂流、一個(gè)演技拙劣、甚至沒有基本臺詞功底的明星，可以輕易賺取到我們一生都無法賺取到的金錢時(shí)。
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許多人、包括我個(gè)人的價(jià)值觀，都感到崩壞。
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明星的收入來自于哪里？許多人或許會說是來自于片酬，但片酬其實(shí)是對演員價(jià)值的一種回報(bào)。
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那么演員的價(jià)值又來自于哪里？其實(shí)正是來自于市場，也就是我們對其的認(rèn)定與追捧，我們看的每一場電影，購買的每一次正版，都是對演員價(jià)值的定義。
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我們或許并不是無法接受演員的高價(jià)薪酬，我們無法接受的，實(shí)際是演員無法支撐起她的高價(jià)片酬。
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你認(rèn)為誰擔(dān)得起日薪208萬的片酬？相信你的內(nèi)心中肯定有幾個(gè)候選人，因?yàn)槲覀兛梢越邮芨咂?，但不能接受低專業(yè)技能的高片酬。
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娛樂圈積累了大量的財(cái)富，但財(cái)富的流轉(zhuǎn)本身是一種“各憑本事”的事情，既然娛樂圈可以吸引到足夠多的關(guān)注，那么財(cái)富在娛樂圈進(jìn)行聚集，也并非是一件無法接受的事情。
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我們可以接受這點(diǎn)，但我們并不應(yīng)該去接受財(cái)富的固化，如果一個(gè)收入過億的演員，還想要通過陰陽合同去獲得更多的收入，這顯然是我們無法接受的。
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稅務(wù)可以促使財(cái)富的流動，使社會中不會出現(xiàn)固化的階層，使我們自己、我們的后代有機(jī)會體驗(yàn)到不同的生活。
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但有些富人或許并不這么想，于是他們想盡一切的方法去偷稅漏稅，去逃避納稅義務(wù)，從而使他們的階層得到穩(wěn)固。
這自然是大眾所無法接受的。
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這件事一出，好多人紛紛表示“價(jià)值觀崩壞”，似乎在一夜之間失去了工作的動力，感到人生的迷茫。
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但價(jià)值觀真的是在這一夜之間崩壞的嗎？我認(rèn)為并不是，大部分的價(jià)值觀在長久的工作中已經(jīng)屢屢遭受挑戰(zhàn)，這不過是最后一根稻草而已。
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如果我們仔細(xì)觀察，便會發(fā)現(xiàn)許多人在踏入職場之后，便自然而然地開始睡眼惺忪，即使是經(jīng)過長時(shí)間的睡眠，也會感到?jīng)]有睡夠、沒有睡醒。
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有些人認(rèn)為這是一種亞健康的狀態(tài)，認(rèn)為是身體上的過度勞累所導(dǎo)致的懈怠，但我并不認(rèn)同這種觀點(diǎn)。
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在我看來，這種睡不醒、睡不夠的現(xiàn)象，正是來自于我們岌岌可危的價(jià)值觀。
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我們的價(jià)值觀來自于我們從小所接觸的教育與觀點(diǎn)，勞動并非貴賤、工種并無高低，也是我們所接受的教育。
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在步入現(xiàn)實(shí)社會后，我們逐漸可以發(fā)現(xiàn)，勞動并無貴賤，但收入有貴賤；工種并無高低，但地位卻有高低。
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甚至于說，我們從小接觸的教育中，那些優(yōu)良的品德，在職場中卻并沒有得到運(yùn)用，相反職場更適用的是弱肉強(qiáng)食的叢林法則。
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許多人在步入社會后，都需要進(jìn)行一次道德觀的轉(zhuǎn)變，是繼續(xù)堅(jiān)持內(nèi)心以與人為善的心態(tài)與同事相處，還是順應(yīng)社會，去機(jī)關(guān)算盡？
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這種預(yù)想與現(xiàn)實(shí)的沖突，消磨了我們大量的精力。
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我們每個(gè)人獨(dú)一無二的天性，不免會讓我們想要成為社會中成功的一份子，但對許多人來說，這并不是一件容易的事情。
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因?yàn)槌晒t需要在職場中不斷的向上攀爬，而當(dāng)自己走向一個(gè)又一個(gè)更高的位置，則更需要道德觀的扭轉(zhuǎn)。
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工作緊急時(shí)，要不要批準(zhǔn)下屬的病假？項(xiàng)目關(guān)鍵時(shí)刻，要不要讓下屬停止休息？
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從高道德的角度來講，工作應(yīng)該為員工的身體健康讓步，但從企業(yè)的角度來講，則需要身體健康向工作讓步。
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這便意味著，一個(gè)合格的管理者需要具有理性，甚至是涼薄的心態(tài)，才能最大化地為企業(yè)牟利。
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但這種心態(tài)，對許多人來說是違反自己價(jià)值觀、道德觀的，做出這種行為，內(nèi)心自然會衍生出強(qiáng)烈的抗拒感。
從而加劇了精力的消耗。
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我們預(yù)想與現(xiàn)實(shí)的沖突，不斷地在消耗著我們的精力，而僅僅通過睡眠，并無法補(bǔ)足我們所需要的精力。
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精力的補(bǔ)充并非來自于睡眠，而是來自于我們對自我的認(rèn)定、對未來的期望與行為和內(nèi)心的契合。
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如果一個(gè)人的工作，每天讓他感到痛苦、焦慮與不滿，那么他不免會有睡不醒、睡不夠的表現(xiàn)。
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或者說，他并非睡不醒，而是不想醒來面對殘酷的現(xiàn)實(shí)。
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隨著我們從增量經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)為存量經(jīng)濟(jì)，可供我們進(jìn)行分配的薪資已經(jīng)定量，于是競爭開始變得越發(fā)激烈。
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208萬的日薪之所以挑動我們的神經(jīng)，根本原因在于，我們也想要更多的錢，但我們卻沒有辦法得到更多的錢。
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確實(shí)如此，一個(gè)月薪5000的人，如何實(shí)現(xiàn)薪資的飛躍？是依靠升職與加薪，還是依靠創(chuàng)業(yè)？這似乎都是一種選擇，但其實(shí)都很難具備可實(shí)現(xiàn)性。
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為何越來越多的年輕人，有著高學(xué)歷的情況下，卻選擇了一個(gè)普通的工作進(jìn)行“躺平”？因?yàn)樗胍臇|西，并不是可以短期實(shí)現(xiàn)，甚至是根本不可能實(shí)現(xiàn)的。
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對他們來說，既然無法實(shí)現(xiàn)，那么掙扎與否，也就不重要。
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208萬日薪，給大眾帶來的是現(xiàn)實(shí)的分配問題，一個(gè)沒那么優(yōu)秀的演員，卻可以賺取到普通人一生的財(cái)富，在大眾看來是不公平的。
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這社會中存在著許多職業(yè)，但大部分職業(yè)的天花板，便是月薪1萬、2萬元，即使是一個(gè)人如何去奮斗，都很難突破這點(diǎn)。
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不患寡而患不均，這是我們現(xiàn)如今所面臨最大的問題，各種創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)入門檻的提高，使得普通人想要逆襲的可能越來越低。
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而資本還在對各個(gè)民生領(lǐng)域進(jìn)行進(jìn)一步的滲透，財(cái)富不斷集中的同時(shí)，普通人也在喪失著選擇與發(fā)展的權(quán)利。
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在大家說月薪一萬可以住在公司的時(shí)候，別人在拿著208萬日薪的同時(shí)，還要求別人將其寵做一個(gè)小公主。
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當(dāng)你在兢兢業(yè)業(yè)的工作拿著5000月薪時(shí)，別人輕輕松松做幾個(gè)表情便收入過億；當(dāng)你守著道德底線做一名好人時(shí)，那些溜須拍馬、機(jī)關(guān)算盡的人已經(jīng)連升幾級。
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所以你不是累、不是睡不醒、不是睡不夠，你只是不愿、不想、不敢睜開眼。
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