北京獵頭公司分享這幾招與候選人保持良好關(guān)系
獵頭顧問在想要與候選人結(jié)交，要注意一些問題，雖說君子之交淡如水，但因?yàn)榕c候選人保持良好關(guān)系過程中，可能會(huì)由于年齡、閱歷、愛好等方面的差異導(dǎo)致彼此共同話題不多。因此，對(duì)于一些背景優(yōu)秀的候選人，新人獵頭顧問總是只能做到保持淡淡的工作合作關(guān)系，有些甚至聯(lián)系完之后就再?zèng)]聯(lián)系了。
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怎樣才能與更多候選人都保持良好的關(guān)系呢？
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作為一名專業(yè)的獵頭顧問，首先，必須要給自己做好獵頭顧問的形象定位，讓你朋友圈、微博圈等所有相關(guān)人士，一旦需要哪個(gè)行業(yè)的獵頭的時(shí)候會(huì)自動(dòng)想到你。
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樹立形象的基礎(chǔ)上，要與候選人常問候。對(duì)于背景很好，值得顧問花時(shí)間去問候，需要保持長(zhǎng)線聯(lián)系的候選人，隔三差五電話聯(lián)系一下，可以分享一些職位，了解一下對(duì)方現(xiàn)狀。
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在聯(lián)系時(shí)有幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)：首先需要告知對(duì)方，這邊是什么時(shí)候給他去過電話的誰(shuí)，之前去過幾次電話，當(dāng)時(shí)什么情況，簡(jiǎn)單提及增加熟知感；電話完畢之后發(fā)一條短信或者微信，加深對(duì)方印象；節(jié)假日可以偶爾去一些祝福短信，一定要記得署名。而且，獵頭顧問要多與候選人見面溝通。見面聊天與電話、QQ、微信聊天是完全不同的，見面會(huì)讓雙方更熟悉，也更能讓候選人記住你，一定情況下彼此還能成為很好的朋友。
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此外，獵頭顧問還要具備言出必行。候選人上班時(shí)間很忙，需要顧問下班后某一個(gè)時(shí)間電話聯(lián)系，切記一定要言而有信，到達(dá)時(shí)間點(diǎn)電話聯(lián)系時(shí)，一定要告知對(duì)方是什么時(shí)間約好這個(gè)時(shí)間點(diǎn)電話溝通的，既加深對(duì)方對(duì)你的印象，還能塑造一個(gè)負(fù)責(zé)任的獵頭顧問形象。
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獵頭需要多發(fā)掘話題或者尋找候選人感興趣的話題?？梢远嚓P(guān)注候選人空間、朋友圈了解候選人的興趣愛好，后續(xù)閑聊時(shí)可以多在這些方面吸引候選人注意。要通過一些候選人感興趣的話題作為工具降低陌生感，這樣就很容易讓候選人接受自己，保持良好的朋友關(guān)系。
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