獵頭職場(chǎng)：鐵飯碗逐漸消失的年代，職場(chǎng)人如何消除職場(chǎng)危機(jī)？
一場(chǎng)疫情，讓職場(chǎng)人開始意識(shí)到擁有一份穩(wěn)定工作的重要性。特別是對(duì)于已經(jīng)步入中年的職場(chǎng)人來說，面對(duì)車貸、房貸、教育養(yǎng)老等一系列問題，“體制內(nèi)”的工作似乎更加有吸引力。
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小怡在大學(xué)畢業(yè)時(shí)，拒絕了家里安排的“鐵飯碗”，懷著滿腔熱血成為“北漂大軍”中的一員。本以為靠著自己的努力可以闖出一番天地，卻兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)又回到了原地。
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2019年下半年，許多公司都在精減人員，懷孕的小怡成為了公司首批辭退名單上的一員。面對(duì)房貸壓力和孕期無收入的恐慌，小怡開始意識(shí)到一份穩(wěn)定工作的重要性。
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最終她選擇向現(xiàn)實(shí)妥協(xié)，接受了家里人的安排。雖然剛?cè)肼殨r(shí)收入不多，但好在時(shí)間充裕，福利保障很完善，利用下班時(shí)間開展副業(yè)，一個(gè)月也有不錯(cuò)的收入。
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隨著年齡的增長(zhǎng)，穩(wěn)定的工作帶給我們的安全感和滿足感會(huì)越來越多?！拌F飯碗”在職場(chǎng)人眼中也變得越來越重要。
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一、疫情過后，這些“鐵飯碗”工作大量招人
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1.國(guó)家電網(wǎng)
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國(guó)家電網(wǎng)屬于世界500強(qiáng)國(guó)企，每年的3月和10月會(huì)大規(guī)模招聘相關(guān)工作人員，僅3月份企業(yè)招聘人數(shù)便在1萬人以上。
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國(guó)家電網(wǎng)企業(yè)管理是非常有名的，內(nèi)部晉升機(jī)制和薪資機(jī)制都相對(duì)完善。員工福利待遇極高，不僅包含基本的薪資、五險(xiǎn)一金，還有各類補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)等。
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如果工作努力，一年薪資可翻6倍，算得上名副其實(shí)的“鐵飯碗”了。
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2.事業(yè)單位
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事業(yè)單位工作時(shí)間和工作環(huán)境相對(duì)穩(wěn)定，近幾年，薪資待遇和福利也相對(duì)有所提升。拿教師舉例，不僅享受公務(wù)員同等待遇，還包括十三薪，帶薪寒暑假等福利保障。
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部分省份事業(yè)單位招聘會(huì)選擇統(tǒng)一考試的形式，分為上下半年進(jìn)行，從難度上來說，也低于全國(guó)、省、市三級(jí)考試。
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3.中國(guó)煙草
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中國(guó)煙草也是所有人擠破頭想要加入的一家國(guó)有企業(yè)，不僅收入高，福利待遇也好。想要應(yīng)聘的人員需參加公務(wù)員考試。
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今年2月開始，煙草局開始大規(guī)模進(jìn)行招聘工作，符合條件的人員可以申請(qǐng)考試，不同地區(qū)的煙草局招聘條件不同，可在當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門進(jìn)行咨詢。
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4.軍隊(duì)文職
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2020年軍隊(duì)文職將陸續(xù)開始招聘，1月參加公安聯(lián)考，通過后便擁有了人們眼中的“鐵飯碗”，福利待遇遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于一般的事業(yè)單位和公務(wù)員。
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一般來說，軍隊(duì)文職人員的收入均在1萬元以上，全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，不受當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)制約。雖不是軍官，但是享受現(xiàn)役軍官待遇等福利，堪稱“金飯碗”。
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二、生活本身就是波折，凡事都有兩面性
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前段時(shí)間，和閨蜜一起聊天。她的老公在一家國(guó)企工作，年前因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型失敗，現(xiàn)金流受到影響，資金無法周轉(zhuǎn)，到現(xiàn)在1月的工資和年終獎(jiǎng)都沒有發(fā)。
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很多時(shí)候，我們以為的“鐵飯碗”真的是鐵飯碗嗎？
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我的父親就是一名國(guó)企的員工，因?yàn)楣S倒閉，一直處于下崗狀態(tài)，每個(gè)月開著500多元的工資，直到退休后才恢復(fù)正常退休工作。
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現(xiàn)代社會(huì)變化很快，每幾年便會(huì)發(fā)生重大的變革，在變革期間，總有一些行業(yè)、公司會(huì)消亡，也有一部分行業(yè)和公司會(huì)新生。
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“鐵飯碗”雖相對(duì)較穩(wěn)定，但也不是絕對(duì)的安全，當(dāng)面臨風(fēng)險(xiǎn)和危機(jī)時(shí)，依托于“鐵飯碗”下的員工會(huì)失去核心的競(jìng)爭(zhēng)力。
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長(zhǎng)時(shí)間的固定工作，安逸的生活讓他們的競(jìng)爭(zhēng)力開始逐漸退化，可塑性也越來越低。當(dāng)再就業(yè)時(shí)，很容易出現(xiàn)與社會(huì)脫節(jié)的現(xiàn)象。
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“鐵飯碗”已成為過去式，只有提高自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，才能擁有真正的“鐵飯碗”。
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三、鐵飯碗不再可靠，如何消除職場(chǎng)危機(jī)？
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1.不斷學(xué)習(xí)
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無論自己做什么工作，都不要放棄學(xué)習(xí)的能力。想要避免職場(chǎng)危機(jī)，就要學(xué)會(huì)創(chuàng)造自己的“可利用價(jià)值”，通過學(xué)習(xí)，交流不斷充實(shí)自己，提升技能，武裝大腦，提高不可替代性。
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2.做好規(guī)劃
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有目標(biāo)的人才會(huì)更有動(dòng)力，不滿于現(xiàn)狀，做好職業(yè)規(guī)劃，不要盲目行事。每年給自己設(shè)定一個(gè)目標(biāo)，并朝著目標(biāo)不斷努力，在目標(biāo)達(dá)成的過程中提升自己的能力。
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3.擺正心態(tài)
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很多時(shí)候，人們之所以被淘汰的原因是沒有危機(jī)意識(shí)，每天渾渾噩噩，不求上進(jìn)。想要提升自己的不可替代性，就要擺正心態(tài)，正確看待風(fēng)險(xiǎn)，不過度緊張，但也不能松懈。
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4.摒棄執(zhí)念
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當(dāng)選擇一份職業(yè)之后，不要朝秦暮楚，而是要學(xué)會(huì)放下，將現(xiàn)在的工作做到最好，在所在的領(lǐng)域不斷深耕，選擇沒有對(duì)錯(cuò)，我們能做的只有讓自己的選擇變成對(duì)的。
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職場(chǎng)中，不僅僅要深耕和打磨自己的核心技能，還應(yīng)該提高自己的不可替代性?！拌F飯碗”已經(jīng)開始逐漸消失的時(shí)代，想要提高自己的抗風(fēng)險(xiǎn)能力，必須擁有抵御風(fēng)險(xiǎn)的底氣。
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越是面對(duì)高壓的環(huán)境，越應(yīng)該時(shí)刻保持清醒和自我約束的狀態(tài)，一定要記住，任何時(shí)候風(fēng)險(xiǎn)擊碎的都是毫無準(zhǔn)備的人。
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