這個世界實際上是一個各種人群分布很均勻的，富人總是極少數(shù)的，窮人總是大多數(shù)的，所以絕大部分的人這一輩子都是在底層混的，為什么他們就一輩子也沒有走出底層的這個社會圈子呢？問題一定是被三個圈子給圈定了，自己一直沒有跳出來，所以，自己的見識仍然存在在底層那個圈子里面，如果不能夠擺脫這三個圈子的約束，可能你今天的日子和10年之后的日子沒有太大的區(qū)別，唯一的區(qū)別就是你的年齡大了。多少人重復(fù)著這樣人生的種種悲劇，可是自己又意識不到，大家看一下吧，自己是不是已經(jīng)被籠罩在這些圈子里了，如果是這樣子的話，趕緊跳出來，為時還不算太晚。
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資深獵頭認(rèn)為第一個圈就是時間的圈——為了省點錢而花更多的時間。
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這是一種思維方式的問題，有錢的人會花錢去節(jié)約時間，而我們絕大部分普通的人也就是底層的人，而是為了省一點點錢而花大把大把的時間，比如說打的可以快速到達目的地，他們?yōu)榱耸?0塊錢的打的費，偏偏坐兩個小時的公交車，記住人與人之間最根本的差別就是對時間的利用，連時間都不會利用的人，還指望著會有什么大的出息嗎？自己好好琢磨琢磨對待時間的態(tài)度吧，不能從時間的這個圈子里面走出來的話你在底層的日子還會繼續(xù)下去甚至一輩子都在這個層次混了。
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資深獵頭認(rèn)為第二個圈就是事務(wù)的圈——把自己困在具體繁雜事務(wù)中。
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這也是一個人層次高低最核心的區(qū)別之一，真正層次比較高的人一定不會把自己陷入到繁雜的細(xì)節(jié)事物當(dāng)中。一個做領(lǐng)導(dǎo)的要把自己解放出來，一個想做領(lǐng)導(dǎo)的想做大事的人，也要把自己解放出來，給自己更多時間思考，而不是做一些細(xì)枝末節(jié)的事，必須從這些繁雜瑣碎而又重復(fù)的事情當(dāng)中騰出時間和精力去考慮更重要的事，分享一下老板和員工考慮的問題為什么差別那么大？核心的邏輯就在于這一點。所以天天忙于討論工作細(xì)節(jié)的人，你就不要去做過多的判斷，他這一輩子也不會有多大的出息，要有大出息的人一定是具備老板思維的，他們最擅長的地方就是整合資源，就是讓更多的人替他做事。
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資深獵頭認(rèn)為第三個圈就是熟人的圈——走不出低層次的現(xiàn)有朋友圈。
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所謂熟人的圈子，就是自己的圈子一旦形成了之后，再也沒有走出自己熟人的圈子，也就是開始的時候，你的圈子層次很低一輩子都在這個層次很低的圈子里面混，從來沒有想著走出這個比較舒適的圈子，在這些人的世界里面，好像整個世界只有他們這幾個人，只有他們所講的這幾件事情，就像一個女人，如果層次很低的話，他嘮叨的一定是家務(wù)事，嘮叨的一定是自己丈夫的不對，一定是自己孩子做錯了等等，而沒有考慮到自己錯在什么地方，自己沒有提升等等。
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所以從這個程度上來講，你的朋友的圈子層次在哪個維度上，你思考問題就會達到這個維度，否則的話，你的維度會一直上不去，你的層次自然就無法得到提升。
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