獵頭職場：我，34歲，程序員，年薪50W+，但還是選擇回到體制內(nèi)工作，月薪3K
國慶節(jié)，高中同學(xué)石頭請我們吃飯，主題是慶祝他入職體制內(nèi)工作滿一個月。
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石頭，211高校本碩連讀研究生，25歲畢業(yè)后在魔都一家大型互聯(lián)網(wǎng)公司干程序員，干了9年，離開時已經(jīng)年薪50W+。
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我們這幫體制內(nèi)的同學(xué)都非常納悶，年薪這么高了干嗎跑回家鄉(xiāng)干苦逼的公務(wù)員，拿著3K的工資？再說，我們還有幾個在體制內(nèi)干夠了，都想去體制外闖闖。
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石頭說，他十年前上班第一天，就被告知，工作時間是上午九點上班，晚上九點下班，一周工作6天，也就是現(xiàn)在流行的996。而且公司規(guī)定，晚上11點后打車報銷，所以，很多同事都會主動加班兩個小時，每天晚上基本上都是凌晨睡覺。
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年薪確實很高，但是代價也非常大。頭頂禿了，腰椎間盤突出，頸椎不好，神經(jīng)衰弱，晚上睡不著覺，沒有時間顧家顧孩子，每天腦子里都是調(diào)試程序。
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促使他真正想離開的，就是有天深夜加班，他的一個同事，猝死在他的身邊，而且死的悄無生息。開始還以為他睡著了，后來才發(fā)現(xiàn)已經(jīng)沒有了呼吸。孩子剛滿月，老婆沒工作。
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石頭說，他已經(jīng)34了，公司里的35歲以上的老員工正在逐漸減少。他的性格和人脈，不可能晉升到管理層。所以，他必須得想想后路。如其讓公司勸退，還不如自己主動走。
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正好，家鄉(xiāng)有考公務(wù)員的機會，年齡要求35歲前，下定決心復(fù)習(xí)，考試，筆試，面試，順利錄取。離開公司的時候，部門給他送行，年輕人對他的選擇嗤之以鼻，同齡人祝他順利上岸，選擇正確。
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回來后，用他的話說，現(xiàn)在的日子才叫生活，掙錢少但心情好，每天下班出地鐵天還亮著，上班進(jìn)地鐵不擔(dān)心早高峰，有時間陪家人、約朋友，工作生活都有保障。
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最后，他奉勸我們各位，體制外的苦，體制內(nèi)的人是永遠(yuǎn)感受不到的。沒出來之前，可能覺得體制外工作百般誘人，出來之后就會發(fā)現(xiàn)，只不過從一個坑跳到另一個更深的坑。
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體制內(nèi)就像是一道保溫墻，隔絕了人們絕大多數(shù)的風(fēng)險，也正是因為有了這樣的保障，所以才不需要去擔(dān)心最基本的生存問題
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一個在體制外工作的人也許會認(rèn)為，一個碩士在體制內(nèi)工作收入才3000，太廉價了。
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但是他沒有看到的是，在體制內(nèi)工作會有更多隱形的福利，例如工作上的安全感高，風(fēng)險低，沒有失業(yè)的風(fēng)險、醫(yī)療的風(fēng)險、養(yǎng)老的風(fēng)險。
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雖然體制內(nèi)的這種保障并不高端，或者可以說只是中等偏下的保障，但對于體制外絕大多數(shù)人來說，已經(jīng)是令人羨慕不已的生存狀態(tài)了。
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我的發(fā)小A，在四線小縣城的政府辦，待遇雖然一般，但吃在食堂、住在公務(wù)員小區(qū)，生活成本低、幸福指數(shù)高。
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但每次打電話，就是不停的抱怨：“專業(yè)不對口，工作沒意思，感覺每天都在打雜，沒勁；收入太寒磣，去超市買點青菜水果還得比價格，憋屈。”
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經(jīng)不住他的一個客戶B忽悠，裸辭公務(wù)員，跟著這個客戶干業(yè)務(wù)。B號稱有我吃的就有你吃的，跟著我干，絕不會虧待你。
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剛開始，干勁十足，給我打電話時全身都是要冒出泡泡的歡喜。
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沒想到一年過去了，再和他打電話時，他當(dāng)初的神采飛揚已經(jīng)被郁郁寡歡取代，還沒開口問，就自動開啟了吐槽模式：
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自己在體制內(nèi)時，頂頭上司經(jīng)常還求自己，現(xiàn)在一言不合就甩臉子，完全不給一點情面。加班熬夜是日常，天天擔(dān)心自己猝死。
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看上去工資漲了很多，可買了社保醫(yī)保養(yǎng)老金，除去通勤、伙食，一年多下來的錢卻比想象中的少很多。求自己以前的同事辦事，人家正眼都不看他。
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他說，再給他一個選擇的機會，打死他都不離開體制。
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就像王爾德說的，人生只有兩大悲劇，一是得不到自己想要的；二是得到了。沒出來之前覺得體制外工作百般誘人，出來之后才發(fā)現(xiàn)，也不過如此。
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請不要鄙視體制內(nèi)的工作人員，你們現(xiàn)在享受的穩(wěn)定、安全、交通、醫(yī)療、教育、保障等等，都是每一個平凡的體制內(nèi)的人努力去創(chuàng)造的
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平時，總會遇到有人說：體制里的人都是SB，都是廢物。提到體制內(nèi)，就會想起威風(fēng)八面的高官、吃拿卡要的貪官、無所事事的公務(wù)員。
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平心而論，體制內(nèi)確實有一批混日子的庸人，但也還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不到這樣被整體輕視的地步。
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現(xiàn)在固然不能說精英都在體制內(nèi)，但一半以上在體制內(nèi)還是沒問題的。
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我的一位師兄在國家某部委工作，用他的話說，部委公務(wù)員，是公務(wù)員中的“國家隊”，整體素養(yǎng)來說，群體優(yōu)秀、視野開闊、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)苛。
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他周圍同事，幾乎清一色985以上院校畢業(yè)，大部分還是院、系學(xué)生會主席、班長等等。北大、清華畢業(yè)生數(shù)以幾十計，哈佛、劍橋等世界名校畢業(yè)的，也不乏其人。
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每當(dāng)司局出臺涉及民生的調(diào)研報告、法規(guī)制度，改了又改，核了又核，有時為了一句話斟酌半天，生怕一旦下發(fā)，下面理解出現(xiàn)偏差，導(dǎo)致落實走樣，所以工作標(biāo)準(zhǔn)高，工作強度大，加班加點是家常便飯。
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體制確實有它很大的問題，體制里的人也有很多的通病。
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但對體制內(nèi)的絕大多數(shù)的人來說，每一天都是在以一種忙忙碌碌的、疲于奔命的狀態(tài)下度過的。這不怪他們，因為工作確實很累，任務(wù)實在太多。
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那些認(rèn)為體制內(nèi)還是一杯茶一張報紙的人是有多落后啊，那都是哪個年代的事了，如果還認(rèn)為體制內(nèi)的人大部分都在混日子，那真的是落后到火星了。
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體制內(nèi)的人，拿著為數(shù)不多的工資，扎根在各個地方，干著繁重的工作，落實著國家的各項措施，推動著國家的發(fā)展，比那些拿著高工資過著光鮮生活，還嘲笑體制的人高尚多了好么！
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體制外的事業(yè)發(fā)展，突出表現(xiàn)為兩個極端，一個是成功時的無限風(fēng)光，一個是失敗時的痛苦不堪，甚至是永世不能翻身
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現(xiàn)在很多人提到體制外，就會想起互聯(lián)網(wǎng)公司的大佬、寫字樓里的白領(lǐng)、激情澎湃的創(chuàng)業(yè)青年。
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走出體制，似乎成為了一種適應(yīng)時代發(fā)展、奔向美好理想、迎向浪漫情懷與自由生活的潮流選擇。
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但其實，從體制內(nèi)到體制外，也不過是從一種工作換成另一種工作，從一種生活方式到另一種生活方式，沒有那么高大上。
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體制內(nèi)，低風(fēng)險，一定就會帶來低收益；體制外，高風(fēng)險，卻不一定會帶來高收益。
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有的人說，創(chuàng)業(yè)就是九死一生。我認(rèn)為說是九死一生都講輕了，可能是萬死一生。絕大部分人拿了錢去做生意，十之八九是賠的。
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火遍新媒體界的咪蒙在南方都市報工作了13年。她在2014年辭職，成立了影視傳媒公司。但僅僅10個月就燒光了400萬元投資，合伙人也走了，咪蒙哭了整整三天。
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所以，無論你是厲害的人，還是普通人，大部分人都是低估了市場的風(fēng)險，同時高估了自己的能力。
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看到別人做生意做得不錯，于是就認(rèn)為自己也可以去做，這是一個很常見的偏差，跟絕大部分開車的人都認(rèn)為自己的車技要比別人好一樣，都是一種誤解。
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所以奉勸在體制邊緣游蕩，想要跳出圈子的人：在離開之前，好好認(rèn)識環(huán)境，也好好認(rèn)識自己，并不是每一個離開體制的人，都能混的風(fēng)生水起。
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面對生活的圍堵、面對體制的圍墻，盡管不甘心，卻沒有勇氣邁出那一步，內(nèi)心時常升騰起上不去、下不來的無力感。
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網(wǎng)絡(luò)盛傳“如果沒有28歲正科、31歲副處、35歲正處，你的職業(yè)生涯就告終結(jié)”。
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很多人一對照，發(fā)現(xiàn)自己幾乎沒有一個能踩到點，而且相差甚遠(yuǎn)，內(nèi)心的失落感不禁噴涌。
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其實，全國范圍內(nèi)，真正能夠達(dá)到上述標(biāo)準(zhǔn)的人比例很小。
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就拿我認(rèn)識的體制內(nèi)的人來說，絕大多數(shù)體制人員窮盡一生，都難以逾越正處甚至是正科的關(guān)口。
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因為在體制之內(nèi)工作，不像學(xué)生時代，你努力、你上進(jìn)，就能獲得好的分?jǐn)?shù)、獲得及時回報；在這里，很可能努力了最終什么也得不到。
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所以，留在體制內(nèi)，不甘心；跳出體制，又害怕。
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工作缺乏熱情，生活缺乏激情，想上進(jìn)吧，又時常比土狗還喪。莫名其妙地，就把手上的一手好牌打成了一手不好不壞的牌。
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其實，無論是體制內(nèi)還是體制外，絕大多數(shù)人，都只是在平凡的崗位上，辛勤地工作著。
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很多人吐槽自己的工作，就喜歡夸大別人的職業(yè)優(yōu)勢，事實上并沒這么夸張。
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羅輯思維的羅胖說過，體制內(nèi)的人命運其實不是掌握在自己的手里的，你再努力，還得遇到個看你順眼的領(lǐng)導(dǎo)。遇到一個好的領(lǐng)導(dǎo)，你一順百順，遇到一個跟你不對付的領(lǐng)導(dǎo)，就算你有逆天的本事，你也得低眉順眼的夾著尾巴做孫子。
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但體制外，命運就掌握在自己手里嗎？
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體制外的公司內(nèi)耗一樣嚴(yán)重，同事間的勾心斗角，上下級之間的溜須拍馬，內(nèi)部人員的互相站隊，部門間的相互拆臺，無休無止的打卡考勤等等，天天都是折騰。
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在體制內(nèi)你要聽科長、處長、局長的話，到了體制外你就得聽部長、經(jīng)理、老板的話，在哪里都沒有絕對的自由。
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在體制內(nèi)你得罪領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)至多給你穿小鞋，把你邊緣化，但不能隨便開除你。體制外你得罪老板，分分鐘可以讓你卷鋪蓋走人。
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所以，體制內(nèi)的穩(wěn)定，你認(rèn)為可能是混吃等死，但對于體制外的人來說，很可能是別人羨慕一生也得不到的鐵飯碗。
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在體制內(nèi)工作，即使許多事情身不由己，但要依舊保持學(xué)習(xí)的能力，保持每天進(jìn)步的狀態(tài)，保持一旦離開依舊能生活得很好的力量
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在瀟灑轉(zhuǎn)身之前，你一定要考慮清楚一個問題：你選擇離開，真的是因為體制內(nèi)的弊端，還是因為自己性格的缺陷和能力的平庸？
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想清楚，不是只想到好處，而是想到好處又想到代價；不后悔，不是做好了才不后悔，是即使得到了最壞的結(jié)果仍勇往直前。
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其實，真正的勇者不是狼狽地逃脫，而是用閑暇時間，磨煉自己，終身學(xué)習(xí)。
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體制內(nèi)的最好的狀態(tài)是：永遠(yuǎn)保持隨時可以離開而且離開之后能比現(xiàn)在過得更好的能力。
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我曾經(jīng)的辦公桌對面同事，在體制內(nèi)干得非常不錯，深得領(lǐng)導(dǎo)的信任，同事的喜歡，在單位形象口碑都很好。
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只是經(jīng)過他的仔細(xì)評估，確實不喜歡體制內(nèi)的工作環(huán)境和氛圍，感覺束縛太多。而且他英語八級，平時有副業(yè)，業(yè)余時間在網(wǎng)上給出國留學(xué)培訓(xùn)機構(gòu)教雅思，一個月有一萬多的收入，比主業(yè)的工資還高。
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他在一年前辭職了，去一線城市外企找工作，多家企業(yè)向他伸出了橄欖枝。同時他還準(zhǔn)備繼續(xù)發(fā)展自己的副業(yè)，在互聯(lián)網(wǎng)上打造自己的個人品牌。
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所以，他就是一個有準(zhǔn)備的人，當(dāng)想要辭職的時候，他的那些才能其中任何一項都能養(yǎng)活他。
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我的小師妹，比我小幾歲，但始終對自己有明確的發(fā)展目標(biāo)。211、985的出身，被體制內(nèi)的現(xiàn)實無數(shù)次的拍打，但她沒有那么多抱怨，也沒有那么多指責(zé)。
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利用業(yè)余時間，通過了注會、司考，還考取了人民大學(xué)雙證在職研究生。參加了中央遴選，以筆試面試和綜合考察均居前列的優(yōu)異表現(xiàn)被某部委錄用。
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后來，我們也陸陸續(xù)續(xù)的聯(lián)系著，雖然沒有我想象中的突飛猛進(jìn)，但也混得風(fēng)生水起，成為了我認(rèn)識的體制內(nèi)朋友中最光芒四射的。
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她偶爾也告訴我，曾經(jīng)也想過放棄，做一只溫水里的青蛙，聽家人的話“女孩子穩(wěn)定就好”。
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但她始終不忘進(jìn)入體制內(nèi)的初心：讓自己活的更好，讓家人活的更好。
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所以，有的人逃避體制，只是為了逃避糟糕的現(xiàn)狀和平庸無能的自己，體制只是一塊遮羞布，一個完美的借口。
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與其抱怨不公，不如退而前行。
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如果你選擇了體制內(nèi)這條路走到底，別忘了欣賞路邊的風(fēng)景，還有培養(yǎng)自己一個又一個新的目標(biāo)，千萬別迷失了自我，活成自己都不喜歡的樣子！因為，體制內(nèi)也有詩和遠(yuǎn)方。
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