獵頭職場：從小白到年薪30萬地產(chǎn)策劃人，我有一些經(jīng)驗分享給你
巴菲特說，如果我知道我將會死在哪里，我一定不去那個地方。職場沒有捷徑，但總有一些“過來人”的通用法則，像黑客帝國里的“先知”一樣，能讓我們繞開一些彎路，更快地找到上升通道，闖出一片天地。
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然而，十年前，剛剛畢業(yè)的我，并沒有這么好運地收到這份珍貴的“職場小白通用法則”。
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父母輩都是“計劃經(jīng)濟”下的工人階層，完全給不了什么建設性意見，周圍的朋友跟我一樣，無一例外都是小白。所以在找工作方面，我經(jīng)歷一段比較長的“摸著石頭過河”的迷茫期。我大學本科是英語專業(yè)國貿(mào)方向，我用了2年的時間，才真正入了地產(chǎn)圈兒，這一干就是8年。
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今年是我在地產(chǎn)圈工作的第十個年頭，剛剛完成了從個人到小團隊的轉型，年薪30萬。這個十年的成績單，比起現(xiàn)在自媒體中流傳著的一年年薪百萬的故事，只是普通人的及格線而已。
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但我希望，即使普通如我的你，在初入職場時，能因為讀到了這篇文字，在漫長的職場路上可以走得更從容，在更短的時間里，有更大的收獲。
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職場10年，從小白到年薪30萬地產(chǎn)策劃人，我有一些經(jīng)驗分享給你
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01
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畢業(yè)那年，我一心想著終于走出象牙塔，實現(xiàn)自我價值，但在第一次面試就栽了跟頭。那是一家500強外企的行政助理工作，開始的面談很順利，HR帶我去見部門主管，簡單詢問了幾句后，主管隨手拿出一張A4紙對我說：“你按照上面的表格，做一個一模一樣的，那邊的電腦可以用?！?/span>
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然而，十年前剛出校門的我，只用過PPT和Word，對excel一竅不通，連最基本的合并單元格都不會。就這樣，一張表斷送了我進入外企的路。
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不過，還好有這次小挫敗，讓我及早認識到除大學專業(yè)之外，辦公軟件等一系列的基本技能也是必修課。
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自此之后，我開始苦練excel和PPT，研讀入門書，看論壇大神的帖子（那時候還沒有這么多自媒體課程），反復操作演練，在基本技能的基礎上，也熟練掌握了一些如excel函數(shù)、PPT排版等實用功能。
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盡管在以后的面試中，再沒有遇到這樣的office技能測試，但這項技能卻成為助力我轉行地產(chǎn)策劃的關鍵“法器”。
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職場10年，從小白到年薪30萬地產(chǎn)策劃人，我有一些經(jīng)驗分享給你
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02
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我的第一份工作不是地產(chǎn)行業(yè)，而是與大學專業(yè)相關的英語教育，是在一家留學機構做英語文案，為準留學生準備出國申請材料。
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這份工作讓我記憶猶新的，還是我與211名校生那場“沒有硝煙”的競爭。
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這份工作大概5-6個應聘者，經(jīng)過一些基本的性格測試后，留下了我和另一個211院校的應屆畢業(yè)生，接著又進行了文案寫作的筆試，結果我們倆都留了下來。
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然而，工作一周后，我沒有再見到她。后來領導和我說，面試時，我們的寫作水平不相上下，所以把我們兩個都留下來，想觀察一段時間再決定選誰。而我在后來的工作中很積極主動，工作完成度也更高，因此選了我。
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反思這個結果，我能在自己并不知情的PK賽中險勝211名校的競爭者，主要有三方面原因：
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1.專業(yè)技能過硬
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因為名牌院校有先天的光環(huán)，很容易讓人有先入為主的“學霸”印象，如果想讓面試者認為你更優(yōu)秀，就要在專業(yè)上能力更強。
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2.工作有熱情
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經(jīng)歷過過五關斬六將的面試，我們以為已經(jīng)得到認可，可以松一口氣，其實恰恰相反，面試通過后，不是進入了可以懈怠的休憩區(qū)，而是真正“戰(zhàn)場”的開始。
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面試只是短暫的“表演賽”，你可以把自己最優(yōu)秀的一面在短短幾個小時甚至幾分鐘內(nèi)表現(xiàn)出來，而一定時間內(nèi)積累下來的日常表現(xiàn)，才能真正反映你的工作態(tài)度和能力。
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3.懂得轉換身份，認清自己的位置
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作為職場小白，你越快完成從“學生黨”到“職場人”的角色轉變，越容易在工作中得到認可。
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職場10年，從小白到年薪30萬地產(chǎn)策劃人，我有一些經(jīng)驗分享給你
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首先，盡量不要因為“學生”的身份影響工作，要讓領導感受到你對這份工作足夠重視。如果學校有沒處理完的事情，但你需要請假，這個時候可以先詢問領導有沒有著急完成的工作，必要時自己可以利用工作以外的時間完成，一定不要耽誤團隊的工作進度。
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同時，這個階段不要吝惜自己的時間，因為對于剛進入一個全新行業(yè)的應屆生來說，你除了有時間，其實什么優(yōu)勢也沒有。這個時期就是用時間換經(jīng)驗值的“練級”階段。
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全身心地投入到工作中，這就和游戲打怪升級一樣，你每多完成一項你沒做過的任務，你就多積累了一項經(jīng)驗值，你在每一級積累經(jīng)驗值的用時越短，你在升職的通路上也就走得越快。
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剛畢業(yè)的一年里，應屆畢業(yè)生的頭銜是一把“雙刃劍”，初入職場，我們是一張白紙，可塑性很強，但我們不能以“我們什么也不會”為借口，不去做好應該做好的事情。
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同時，我們也可以利用好這個頭銜，它是我們?nèi)松殘鲋?，唯一一次可以頂著“我什么也不懂”的旗號，公然“偷師”的機會。一定要抓住這個機會，快速建立自己對行業(yè)和工作崗位的認知。
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這份來之不易的英語文案工作我做了一年多的時間，就主動離職了。因為每天工作面對的仍然是培訓老師、學生、家長和英文這些熟悉的校園化場景，總有一種沒有走出象牙塔的恍惚感。
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03
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“裸辭”之后，我覺得自己不能再這樣漫無目標地工作，不能僅憑感覺與想象中的工作環(huán)境有差距，就選擇貿(mào)然辭職。
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我開始思考未來的職業(yè)方向，我問了自己兩個問題：
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1.我現(xiàn)在的能力能勝任哪類工作？
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2.未來3-5年以至于更長的時間，我到底想從工作中獲得什么？
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最終，我鎖定了三小目標：
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1.能夠用到英語技能的非教育行業(yè) ；
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2.整體行業(yè)收入水平足夠高，能支持我改善家庭住房 ；
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3.隨資歷與經(jīng)驗的增加，收入能持續(xù)提升。
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確定了小目標之后，可能是運氣與能力都剛好匹配，我很順利地找到一家港資背景的地產(chǎn)公司，當時部門正在洽談一個外資的房企項目，需要一個助理，處理中英文文件和陪同翻譯。
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憑著英語技能，并隨時惡補專業(yè)詞匯，我全程跟進并完滿完成了這個項目，得到了領導的認可。項目結束后，部門其實不再需要翻譯工作，我擅長excel和PPT技能的小優(yōu)勢就顯現(xiàn)出來了。
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雖然我對地產(chǎn)專業(yè)知識還一知半解，但因為辦公軟件運用熟練，也開始負責周報、月報的數(shù)據(jù)處理，PPT排版等初級工作，而且得了個“表妹”的花名，大家疑難的excel問題都愿意來問我，我也樂此不疲。
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就這樣，我邊做邊學，很快彌補了地產(chǎn)專業(yè)知識不足的短板，建立了對市場的基本認知，成功轉型成了地產(chǎn)圈里一個英語很好的策劃人。
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到這里，我初入職場的心法與跨專業(yè)轉行的經(jīng)驗都講完了，我還想和你強調(diào)的是，大學的標簽和專業(yè)素養(yǎng)是找第一份工作的“敲門磚”，而工作中的實用技能才是“試金石”。
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職場10年，從小白到年薪30萬地產(chǎn)策劃人，我有一些經(jīng)驗分享給你
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寫在最后
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如果你還是在校生，你還有時間多學習一項技能，一定不要猶豫，先學起來，因為你不知道未來什么時候會用到它。
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正如《天演論》作者，托馬斯.赫胥黎所說：所有教育最有價值的結果就是，當你不得不完成一件事情的時候，不管你喜不喜歡它，你都有能力完成這項必須的任務。
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沒有任何一段經(jīng)歷是無用的，都是在為未來的厚積薄發(fā)儲蓄能量。為職場“時刻準備著”，是在不知到何時是“賽點”的情況下，依然去不斷地學習精進，然后只需交給時間，耐心等待那個屬于你的職場收獲期的涌現(xiàn)。
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