獵頭公司分享：如何讓職場(chǎng)女性找到自我
?
很多職場(chǎng)女性到了而立之年都遇上不可避免的人生難題，如何在兼顧工作與家庭中找到自我，找到真正的幸福。
?
本期嘉賓作為事業(yè)家庭雙兼收的職業(yè)女性，從人生的四個(gè)階段跟我們分享職業(yè)女性如何找到自我。
?
W表示，“首先我是一個(gè)好勝的人，無(wú)論在工作還是學(xué)習(xí)"
?
從第一份工作開始，在世界 500 強(qiáng)企業(yè)的雅芳公司，任職即使看起來(lái)跟業(yè)務(wù)、跟市場(chǎng)不直接相干的人力資源后勤部門，但W 從來(lái)不這么認(rèn)為。
?
主動(dòng)研究市場(chǎng)，較比同行及顧客對(duì)公司產(chǎn)品的反饋，綜合各部門的意見(jiàn)，從宏觀到微觀，不僅讓她在內(nèi)部討論的時(shí)候能提出中肯的建議，更便于她在人力資源環(huán)節(jié)上的改進(jìn)和提升。
?
在她的價(jià)值觀里，沒(méi)有一個(gè)崗位是邊緣角色，關(guān)鍵在于你有沒(méi)有忠于自己的內(nèi)心選擇，找到發(fā)揮的舞臺(tái)，最后義無(wú)反顧去實(shí)現(xiàn)自我。
?
除了工作，在學(xué)習(xí)上，W 依舊努力、好勝。
?
28歲，有人在慌張即將邁入而立之年、有人在著急尚未步入婚姻的殿堂，有人徘徊在職場(chǎng)和家庭的邊緣，而W 忠于內(nèi)心的聲音，選擇繼續(xù)深造，提升自我，于是報(bào)讀了中山大學(xué)-明尼蘇達(dá)大學(xué) CHEMBA 項(xiàng)目，W是當(dāng)時(shí)所有候選人里年資最淺的。無(wú)論是入學(xué)的面試、學(xué)習(xí)中的困難或是別人的質(zhì)疑，兩年來(lái)無(wú)論遇到多少難題，她都忠于自己的選擇，好勝的她最后依舊以只有極少數(shù)名額的明尼蘇達(dá)大學(xué)“優(yōu)秀畢業(yè)生”身份的榮譽(yù)畢業(yè)。
?
兩年的歷練讓W(xué)蛻變成蝶。
?
W 又進(jìn)入了人生的另外一個(gè)階段——?jiǎng)?chuàng)業(yè)
?
從世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)人力資源高管到小星辰品牌集團(tuán)副總裁，W 的內(nèi)心一直熱衷于家庭教育，帶著這份熱忱她再一次選擇挑戰(zhàn)自己，從小星辰跳出來(lái)成為了得道教育咨詢公司的合伙人。
?
好多人會(huì)覺(jué)得，工作那么忙，又是創(chuàng)業(yè)，哪有時(shí)間陪伴孩子，更不用說(shuō)家庭教育了。
?
W 在節(jié)目中表示，很多人在說(shuō)沒(méi)有時(shí)間的背后，其實(shí)真正表達(dá)的是沒(méi)有時(shí)間“給你”。這是一個(gè)時(shí)間優(yōu)先秩序問(wèn)題，這也是由每個(gè)人的家庭觀、價(jià)值觀來(lái)決定的。W表示，有了自己的新家庭是她人生非常重要的階段，所以在她的價(jià)值觀排序里，家庭是放在首位的，所以其它的追求，例如事業(yè)、朋友的安置都不會(huì)與家庭的需求相沖突。但也不能放棄事業(yè)與朋友，那怎么辦呢？連接它們的關(guān)鍵則是溝通。
?
當(dāng)出現(xiàn)沖突的時(shí)候，她都會(huì)盡量做到：
?
1.做好工作的安排，調(diào)整好時(shí)間，并清晰告訴上司和同事她的計(jì)劃，讓大家知道她是處理重要的家庭事務(wù)了，但事情已經(jīng)在安排中，一切都在可控的進(jìn)展中，她會(huì)按時(shí)按質(zhì)完成工作。
?
2.讓家人知道，自己非常重視他們，即便做出工作調(diào)整也會(huì)先處理家人的事情，讓家人知道“你們很重要”。
?
3.有時(shí)候也可能做不到完全兼顧。萬(wàn)一出現(xiàn)這樣的情況時(shí)，不要斗氣，仍然要讓家人知道“盡管我做不到，但我很愛(ài)你”。
?
在談家庭關(guān)系的處理，W表示，這是取決于每個(gè)人對(duì)“家庭”的理解。
?
自古，中西方對(duì)“家庭”的看法是不一樣的。西方觀念認(rèn)為從原生家庭的剝離是人真正獨(dú)立的標(biāo)志，對(duì)新家庭來(lái)說(shuō)這點(diǎn)至關(guān)重要。但中國(guó)的傳統(tǒng)觀念是與之相反的：我們的傳統(tǒng)文化中，四代同堂才是幸福的榜樣。而這種混居而衍生的界限模糊、相互干涉往往是很多家庭的矛盾源頭。
?
現(xiàn)在的家庭都是典型的“四二一”獨(dú)生子女新家庭。這就意味著四位老人跟一對(duì)年輕夫婦相處，還可能加上一個(gè)或兩個(gè)小孩。這里面的家庭關(guān)系就前所未有地復(fù)雜了。婆媳關(guān)系、夫妻關(guān)系、兩親家關(guān)系，孩子來(lái)了之后的親子關(guān)系等。而更大挑戰(zhàn)的是，孩子來(lái)了之后，婆媳關(guān)系、夫妻關(guān)系甚至母女關(guān)系都會(huì)發(fā)生變化。這里面，稍有不小心就會(huì)爆發(fā)大矛盾。在處理各種關(guān)系之前，W表示，我們需遵循一個(gè)原則—夫妻關(guān)系大于親子關(guān)系，新家庭大于原生家庭，而真我大于一切。
?
W稱她的家庭也一樣，她很重視和她先生之間的關(guān)系，同時(shí)她更忠于“自我”內(nèi)心的聲音，對(duì)長(zhǎng)輩、丈夫以及孩子她有足夠的勇氣去溝通，讓大家了解她的想法，了解她的追求。
?
“我是妻子，是媽媽，同時(shí)也是我自己?！?/span>
?
處理好家庭關(guān)系，照顧好孩子的重要前提是，我們必須先找到自我，安頓好內(nèi)心的“我”。只有“我”在正軌了，我的世界才會(huì)在正軌。
?
W在節(jié)目中提到最近很熱門的電影《找到你》，問(wèn)我們哪個(gè)“媽媽”最迷失自我，電影中有三個(gè)不同類型的媽媽，三個(gè)不同的軌跡，李捷（姚晨飾演）都在瘋狂的找孩子；孫芳（馬伊琍飾演）都在瘋狂的救孩子；朱敏（陶昕然飾演）都在瘋狂的爭(zhēng)孩子。
?
我們都以為沒(méi)有工作的媽媽是那個(gè)最失去自我的角色，在我們看來(lái)李捷在三人當(dāng)中看似最有自我：一路向前，典型的職場(chǎng)成功女性。但W 覺(jué)得她最迷失，因?yàn)樗呀?jīng)麻木了，一味機(jī)械地在職場(chǎng)上追求往上往上往上。一個(gè)經(jīng)典的鏡頭是：她孩子被保姆帶走了，失蹤8小時(shí)之后她才發(fā)現(xiàn)，去報(bào)案時(shí)警察問(wèn)她為什么這么久才來(lái)報(bào)案，她說(shuō)“因?yàn)榘滋焐习喟?！”多么無(wú)奈又可悲的回答！“這位媽媽大概已經(jīng)很久沒(méi)跟自己的內(nèi)心對(duì)話了。估計(jì)都不太記得自己是誰(shuí)了?！笨v觀整個(gè)影片，W看來(lái)，無(wú)論是職業(yè)女強(qiáng)人的李捷，還是保姆的孫芳，還是全職媽媽的朱敏，她們共同的問(wèn)題都是沒(méi)有找到自我，所以她們的人生走向了不同方向的迷失與無(wú)序。 所以不是女性任何選擇都是錯(cuò)誤都很悲劇，而是迷失方向的那一刻起，已經(jīng)失去靈魂。
?
更多獵頭職場(chǎng)資訊，請(qǐng)關(guān)注乾坤獵頭公司微信平臺(tái)：qiankunlt
