獵頭職場(chǎng) 員工本來老實(shí)善良，卻被老同事逼成小人，職場(chǎng)就是這么殘酷！
職場(chǎng)中，員工善良往往被人看成老實(shí)可欺，想要出人頭地，又要面臨同事的阻擾和領(lǐng)導(dǎo)的考核，若是不求更進(jìn)一步，只想著守住飯碗就夠了，那么不進(jìn)則退的道理相信大家應(yīng)該都明白。
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作為商業(yè)性盈利機(jī)構(gòu)，公司里人與人之間的關(guān)系主要是以利益為紐帶，畢竟大家工作的目的就是為了賺錢，在獲取名利的時(shí)候，競(jìng)爭(zhēng)與合作屬于常見情形。
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小川今年三月份來到成都謀發(fā)展，他選擇了一家高新技術(shù)企業(yè)作為自己的工作之地，由于已經(jīng)有兩年的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，他才進(jìn)入所在部門一個(gè)月，就擠入了當(dāng)月的團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)榜前三，這引起了老同事的嫉妒。
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作為部門里的老員工，老袁在團(tuán)隊(duì)中有著較高的話語權(quán)，他能說會(huì)道，身邊有著屬于自己的小圈子，勢(shì)單力薄的新人最好保持忍讓和低調(diào)的姿態(tài)，以免在與其對(duì)抗的過程中敗下陣來。
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不過小川為人耿直，而且是個(gè)大嗓門，即便是面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，他也能不卑不亢，讓人對(duì)其既欣賞又討厭，欣賞他的人對(duì)其能力表示認(rèn)可，討厭他的人內(nèi)心覺得很不平衡。
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老袁對(duì)小川剛?cè)肼氁粋€(gè)月就壓過他的風(fēng)頭表示很不滿，他之前嘗試過拉對(duì)方加入自己的小圈子，然而小川卻不愿意，這讓老袁感受到自己在團(tuán)隊(duì)中的地位沒有被小川放在眼里，其實(shí)老袁完全是在以小人之心度君子之腹。
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還別說，老袁的確是個(gè)小人，欺軟怕硬是他的一貫作風(fēng)，自從三年前入職以來，他就將小人本色發(fā)揮得淋漓盡致，無論是拉幫結(jié)派還是投機(jī)取巧，老袁都很有一套。
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自從小川在部門中表現(xiàn)顯眼以后，他無形中就損害到了老袁的利益，得罪對(duì)方其實(shí)并非小川本意，奈何老袁故意針對(duì)他，以至于小川被排擠到團(tuán)隊(duì)邊緣。
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為了避免自身遭受更強(qiáng)的壓制，小川決定化身為小人，雖然他的本性是陽光開朗的，但是現(xiàn)實(shí)卻讓他非常無奈，不得已之下只好借助其他老同事的幫助，通過踏入小圈子的方式終于令其反敗為勝。
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