一個剛走入社會的新人，在身邊領導和前輩的幫助下，羽翼會逐漸豐滿，成長的過程會經(jīng)歷許許多多事，遇見形形色色的人。想必每個人也都應該有因為出了風頭而被職場前輩討厭的事，遇到這樣的事，苦惱也沒有用，只能在今后日常工作中慢慢挽回吧。
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首先，可以嘗試私下和前輩解釋。這個風頭如果是你無意中搶的，那就稍微好辦些，可以私下和前輩溝通，會很容易消除誤會，如果故意而為之，消除誤會的道路會很漫長，只有你的前輩慢慢適應你不斷超越他們的能力的時候，才會欣然接受。
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其次，平時工作中少說多做。平時工作應該實實在在，踏實做事，不應該像高音喇叭似的自己做點事就掛在嘴邊，唯恐別人不知道，凈做表面功夫，更不要把集體功勞說成是自己的成績，時間久了，前輩自然會對你有所轉(zhuǎn)變，會另眼看待。
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第三，學會尊重前輩。工作生活中都要尊重老前輩，時常記得老前輩對自己手把手的教誨，牢記“師生之情”，言語表達要謙和，語氣不要生硬，遇到難題虛心求教，做事更不要莽撞，要與同事們打成一片，相信會有更多的前輩樂于看到這樣的新人出風頭。
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第四，出風頭也要講究藝術。發(fā)表自己的見解，提出解決問題的方法，不要急于表達，要前輩們都提出后你再表達，凡事都有個先后，有個禮數(shù)。有的人，急于展現(xiàn)自己的才華，不注意把握分寸，效果適得其反。其實，水到渠成的提出，效果更會不同凡響。
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第五，用工作實績證明自己。千萬不要被眼下前輩的討厭所困擾，你需要更積極的面對工作，做好自己的本分，熟練掌握各項技能，做業(yè)務上的行家里手，不做只會說的“繡花枕頭”，用高效優(yōu)質(zhì)的業(yè)績，抬高自己職場的砝碼，只有實現(xiàn)自身價值才能更好的證明自己。
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第六，不記恨前輩。要主動與前輩往來，切不可因為前輩的討厭而有負面情緒，就忘記了前輩之前所有的好，做人做事都要知道感恩，做事要有一定的高度，要學會大氣，要懂得格局也能決定成敗的道理。
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總之，人與人的相遇是一種很奇異的緣分，我們都要珍惜每一份際遇，彼此互相幫助，互相包容，共同創(chuàng)造屬于你我的明天！
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