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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
獵頭職場(chǎng):只因溝通不暢被同事連捅數(shù)刀,職場(chǎng)社交15條攻略教你保命之道!
  獵頭職場(chǎng):只因溝通不暢被同事連捅數(shù)刀,職場(chǎng)社交15條攻略教你保命之道!
獵頭公司
  前幾天,這樣的一條新聞?wù)痼@了廣大職場(chǎng)人:一名男子考上研究生后,決定從原來(lái)的公司離職,專(zhuān)心攻讀學(xué)業(yè),本是件喜事,可是在交接工作時(shí),與同事發(fā)生了口角,該名同事之前就因?yàn)橐恍┕ぷ魃系氖虑閷?duì)這名男子積怨已久,竟然掏出水果刀將其連捅數(shù)刀,最終不治身亡,該名同事后被法院判處死刑。
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  本來(lái)是在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里朝夕相處的同事,怎么竟會(huì)這樣反目成仇?拋開(kāi)這樣偏激的個(gè)例不談,根據(jù)大數(shù)據(jù)調(diào)查,僅僅是日常工作中,就有半數(shù)以上的人因?yàn)楣ぷ魃系男∧Σ僚c同事關(guān)系不合,而其中大部分人采取的方法就是——離職。由此可見(jiàn),職場(chǎng)社交關(guān)系不但影響著我們的工作效率、成果,還直接決定著我們能不能在一個(gè)環(huán)境里生存下去。
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  今天小e為大家總結(jié)了職場(chǎng)人不能不懂的15條社交攻略,希望大家都能在職場(chǎng)中與同事更好的相處。
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  1、看到別人的優(yōu)點(diǎn)
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  多去看別人身上的優(yōu)點(diǎn),學(xué)會(huì)真誠(chéng)的贊美他人,自然也能得到別人的感謝與尊重,同事之間,不要看到同事比自己做得好,就只知道嫉妒,要多學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn),作為上司也不要總是批評(píng)下屬,要多稱(chēng)贊,而對(duì)待上司,要懂得區(qū)分贊美與諂媚,把握住度。
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  2、了解對(duì)方的需求
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  了解對(duì)方的需求,會(huì)讓你在與人相處的過(guò)程中占據(jù)主動(dòng)的那一方,要學(xué)會(huì)捕捉并激發(fā)他人的需求,才能在社交中如魚(yú)得水,多站在對(duì)方的立場(chǎng)考慮問(wèn)題,這會(huì)讓你的困難迎刃而解。
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  3、記住對(duì)方的喜好
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  如果你想讓別人關(guān)心你,那就要先去主動(dòng)關(guān)心別人,人心都是肉長(zhǎng)的,付出總會(huì)得到回報(bào)。在職場(chǎng)中,如果你想快速和某個(gè)人拉進(jìn)關(guān)系,可以留意一下他平時(shí)的喜好,哪怕是一杯咖啡、一塊蛋糕,一個(gè)小小的舉動(dòng)就可以給人留下很深的感動(dòng)。
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  4、在說(shuō)話前先微笑
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  一個(gè)微笑代替千言萬(wàn)語(yǔ),同樣也可以化解尷尬,在說(shuō)話之前先微笑,在枯燥的職場(chǎng)生活中用最簡(jiǎn)單的方式給別人帶來(lái)溫暖,在辦公室這個(gè)最容易傳播情緒的地方,你自然是受歡迎的。
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  5、記住對(duì)方的名字
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  人人都渴望被尊重,在職場(chǎng)中,第一次見(jiàn)面如果就能記住一個(gè)人的名字,會(huì)讓人感覺(jué)受重視,也會(huì)提升對(duì)你的好感,所以記住名字其實(shí)是一個(gè)很巧妙而不露聲色的恭維辦法。
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  6、做一個(gè)好的傾聽(tīng)者
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  如今的時(shí)代,每個(gè)人都樂(lè)于做表達(dá)者,不過(guò)有表達(dá)就要有傾聽(tīng),做一個(gè)好的傾聽(tīng)者會(huì)讓你在社交圈子里大受歡迎。其實(shí),一個(gè)善于交際的人并不是多么喜歡侃侃而談,而是常常懷著耐心和同理心傾聽(tīng)別人說(shuō)話的人,他們往往能讓極度浮躁的人也沉淀下來(lái),用心交談。
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  7、找對(duì)方感興趣的話題
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  如果你覺(jué)得和一個(gè)人好像無(wú)話可說(shuō),與其每天問(wèn)一些沒(méi)意義的問(wèn)題尬聊,倒不如從他感興趣的話題入手,與人交談,就是要投其所好,把話說(shuō)到他心坎上,先把他聊高興了,下次見(jiàn)面再聊其他的自然也就不會(huì)太尷尬。
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  8、不要執(zhí)著地去改變他人的觀點(diǎn)
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  在職場(chǎng)中,大家都是成年人,都有自己的想法,如果對(duì)方的意見(jiàn)和你有出入,那么盡量去用巧妙的方式去引領(lǐng)他的想法,不要固執(zhí)地一味強(qiáng)硬地去辯論,這樣只會(huì)讓你失去更多。
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  9、盡量不要得罪人
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  在職場(chǎng)中,盡量不要得罪人,凡事都給自己留條后路。如果對(duì)方真的做錯(cuò)了,你也不必太過(guò)動(dòng)怒,先冷靜一段時(shí)間,或是用平和的語(yǔ)氣讓對(duì)方意識(shí)到自己的錯(cuò)誤,這樣反而凸顯出你的大度。若是真碰到難纏的人,工作中盡量少接觸,生活中盡量不接觸即可,不必撕破臉當(dāng)仇人。
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  10、要承認(rèn)自己的不足
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  一個(gè)人要勇于自我檢討,態(tài)度是交流的第一要素,一個(gè)人的態(tài)度是他心靈姿態(tài)的投影,你采取了什么樣的態(tài)度,就會(huì)有什么樣的結(jié)果。要勇于承認(rèn)自己的錯(cuò)誤,一個(gè)懂得低頭的人,更懂得如何前進(jìn)。學(xué)會(huì)讓步,因?yàn)樽尣礁茏屓擞兴斋@。
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  11、多用請(qǐng)教的口吻
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  即使不是面對(duì)比你位高權(quán)重的人,也要盡量用請(qǐng)教的態(tài)度和口吻,而不是傲慢的姿態(tài),這樣即使你身居高位,也會(huì)讓人覺(jué)得平易近人,很多有用的人脈往往來(lái)都自日常的工作交流中。
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  12、主動(dòng)招待同事的客人
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  即使你不是內(nèi)勤人員,在同事有客人來(lái)的時(shí)候,如果你能幫忙倒水,或者做一些其他的服務(wù)工作,這樣的一個(gè)小小的舉動(dòng),都會(huì)讓同事覺(jué)得很有面子,會(huì)讓客人覺(jué)得你的同事在公司很有威望,你的同事自然也會(huì)感謝你的付出。
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  13、主動(dòng)幫同事擴(kuò)展人脈
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  與同事共同出席一些場(chǎng)合,主動(dòng)介紹自己認(rèn)識(shí)的朋友和同事認(rèn)識(shí),第一可以緩解同事的陌生感,第二可以幫助同事擴(kuò)展人脈,自己也落得感謝,何樂(lè)而不為呢?
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  14、不要輕易做出承諾
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  在你沒(méi)有百分百的把握的時(shí)候,不要給別人肯定的答復(fù)。應(yīng)用“爭(zhēng)取”與“盡量”這樣的口吻回答別人的邀約,承諾了就要盡最大努力去履行。如果你有三次甚至更多的對(duì)同一個(gè)人沒(méi)有履行諾言的記錄,那這個(gè)人通常就不會(huì)再認(rèn)真地對(duì)待你的約定,這就是所謂的信用問(wèn)題。
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  15、多豐富自己的眼界
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  有時(shí)間一定要讓多看書(shū)多學(xué)習(xí),豐富眼界,讓自己知識(shí)面不斷擴(kuò)大,這樣在與他人交談的時(shí)候,才不會(huì)顯得太淺薄,不至于無(wú)話可聊,知識(shí)儲(chǔ)備多了,格局也會(huì)逐漸提升,人際交往會(huì)更加游刃有余。
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  職場(chǎng)的人際交往是不可避免的,雖然不可能與每一位同事都成為摯友,但是維持良好的工作伙伴關(guān)系對(duì)我們而言是必須的,不管是為了自己能更好的工作,還是為了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展,我們都應(yīng)該盡量做到以上的職場(chǎng)社交15條,讓職場(chǎng)社交成為我們的武器,而不是負(fù)擔(dān)。
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服務(wù)流程 熱點(diǎn)職位
關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊(cè)成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國(guó)十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國(guó)公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國(guó)際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
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