一、初出茅廬，獨下南粵
?
2003年11月，初冬。
?
我接到一個陌生的面試電話，說是廣東某企業(yè)人力資源部的某先生。
?
帶著對未來的美好憧憬和對南方的向往，我告別母校老師和同學(xué)，只身南下。那時我也沒想到自己以后會進入獵頭公司，一路陪伴我的，是我那初出茅廬，意氣風(fēng)發(fā)的激情。
?
二、輾轉(zhuǎn)求職路，初嘗職場辛酸
?
到達廣東中山后，現(xiàn)實的殘酷一次一次地擺在了我面前，原來工作與學(xué)校生活是天壤之別，所有的事情都并非想象中的那么順利，自己在學(xué)校積累的那點自信，也受到了沖擊，原來在學(xué)校引以為傲的東西，在現(xiàn)實面前是那么經(jīng)不起推敲，變得一文不值。
?
經(jīng)歷了幾份短暫的工作和多次的碰壁后，幾經(jīng)輾轉(zhuǎn)，我來到東莞，聽從朋友的建議，進入一家大型的臺資制造企業(yè)，以培訓(xùn)專員職位入職，負(fù)責(zé)儲備干部的招聘培訓(xùn)工作，工資不高，而且很辛苦，晚上經(jīng)常加班到10：00多，但幸運的是，碰到一個樂于教下屬的臺灣上司，但樂在其中，現(xiàn)在以一名獵頭公司顧問的視角來看待，這份工作全方面的錘煉了我的思維模式，充分學(xué)習(xí)到制造業(yè)的各個環(huán)節(jié)及系統(tǒng)的培訓(xùn)方法。
?
在這里我經(jīng)歷了人生中的很多個“第一次”。第一次作為面試官參加校園招聘，第一次跨省出差，第一次坐飛機，第一次住五星酒店，第一次加班到晚上12點，第一次作一份系統(tǒng)的為期3個月的培訓(xùn)方案，第一次給本科生講課，第一次升職……
?
隨著時間的推移，我的工作慢慢變得得心應(yīng)手，也得到上司的認(rèn)可，職位上也晉升為培訓(xùn)課長。但總覺得專業(yè)上差點什么，于是，我開始留意外界做得更好的專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，開始人生的第一個拿證之旅——企業(yè)培訓(xùn)師，系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的理論和技能。隨著培訓(xùn)工作的深入，慢慢地我認(rèn)識了一些比我年長、經(jīng)驗比我豐富的良師益友，這些朋友，在我迷茫、無助時，都會伸出援助之手，給了我希望和繼續(xù)前行的力量，指導(dǎo)和幫助我至今。
?
在我的職場生涯中，我為有了這一些貴人而感到慶幸，也一直在心中默默地感恩著他們。相信我無論走到哪里，都不會忘記他們曾經(jīng)給我的幫助和激勵。
?
三、鎖定目標(biāo)，上下求索
?
隨著工作的逐漸深入和拓展，我越來越喜歡人力資源管理，即使中間有過無助、迷茫和無奈，我從來沒有想到過放棄。我慢慢喜歡上跟人打交道的工作，有時，我會為成功招到一個管理人員入職，興奮得睡不著覺；當(dāng)我站在臺上講課，聽到學(xué)員們熱烈的掌聲，我信心百倍，期望有朝一日，也能成為一名知名的企業(yè)培訓(xùn)教練。
?
后來在獵頭公司做了一段時間之后，回想起來發(fā)現(xiàn)，要做好人力資源，不僅要有較高的綜合知識面、還要有知識的深度，而且要有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力、寫作能力等等。
?
雖然一直在不停的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，但理論知識不夠系統(tǒng)，受培訓(xùn)市場的影響，于2007又開啟人生的第二個拿證之旅——人力資源管理師，結(jié)果技能沒過考過，但是我并不感覺到遺憾，因為這次考試的失敗，讓我再一次叩問自己的內(nèi)心，與自己展開近距離的對話，去遵循自己內(nèi)心深處的感受。
?
自接觸到企業(yè)咨詢顧問后，觸動我對職業(yè)的思考，不安份的心問我要到哪里去？結(jié)合自己的性格特點及對未來的挑戰(zhàn)，最終我把咨詢顧問，確定為自己努力的方向。從此以后，我感覺前面有了一個指引的燈塔，讓我再也不會長時間的陷入職業(yè)的迷茫之中。
?
在臺資企業(yè)呆了幾年后，我發(fā)現(xiàn)了一個讓人不太舒服的現(xiàn)實，那就是大陸人很難做到經(jīng)理及以上的職位，大部分部門經(jīng)理級別的基本上都是臺灣人，職能部門尤其明顯。個人想再往上走已經(jīng)沒機會了，我自認(rèn)為已經(jīng)完全能夠勝任經(jīng)理職位了。于是我開始留意外面的發(fā)展機會，最終在2007年8月，到一家民營高科企業(yè)任招聘培訓(xùn)經(jīng)理，一進入到這家快速發(fā)展的企業(yè)，我才發(fā)現(xiàn)天外有天，公司同事中碩士一大把，牛人一大堆；但他們他們都很謙虛，公司也準(zhǔn)備上市。
?
在這家人才濟濟的公司，我雖然工作職責(zé)和內(nèi)容沒什么大的變化，但接觸到的人的層面更高，很多管理人員都有名校名企背景，產(chǎn)品科技含量更高，企業(yè)對工作的要求更高，發(fā)現(xiàn)自己差得還很遠(yuǎn)，需要學(xué)習(xí)的東西還很多
?
在那里，我第一次給碩士生講課，第一次接觸博士類人才，與他們交流。新的環(huán)境帶給我的是眼界的拓展，是自我完善的那種迫切內(nèi)驅(qū)力的不斷增強。那時，我除了埋頭勤奮工作外，業(yè)余時間開始有目的的去認(rèn)識和接觸比我年長的朋友，學(xué)習(xí)他們的為人處事、思維模式和知識結(jié)構(gòu)，我插不話時就傾聽，同時做好服務(wù)員的角色，那段時間跟他們學(xué)到的東西，是以往一年甚至兩年的總和，感覺精神上過的很充足，錢沒攥下多少，但我的知識面更廣了，思維更開闊了，窮并快樂著！
?
自那以后，我就明白一個道理，無論是人的知識、能力還是眼界都是極其有限的，不能被周圍的環(huán)境所蒙蔽，只有不斷接受新的挑戰(zhàn)，才能最大限度的掙脫個人束縛，讓自己變得更強。
?
四、華麗轉(zhuǎn)身，痛并快樂著
?
09年12月，為了給自己一個新的挑戰(zhàn)，我毅然放棄了在企業(yè)穩(wěn)定的HR工作，來到深圳，投入到獵頭公司，我從顧問開始做起，開啟了我的獵頭人生。做獵頭后，發(fā)現(xiàn)獵頭公司對從業(yè)者要求更高，知識面要求更廣，不僅要有全面的人力資源管理知識、還要有銷售能力，同時要有非常好的心理咨詢能力。
?
為了快速掌握行業(yè)的基本知識和要求，剛?cè)肼毜哪嵌螘r間，我每天晚上堅持學(xué)習(xí)行業(yè)知識和相關(guān)技巧到12點，連續(xù)持續(xù)了1個月后，成功的完成了第一個case，做出了第一單。讓我體會到付出汗水后收獲的喜悅。
?
當(dāng)然做獵頭有開心也有失落的時候，有著第一次獨立與年薪30W的人才溝通時內(nèi)心的忐忑不安，也有著第一次成功操作年薪80W的case時內(nèi)心掩藏不住的欣喜若狂，也有著第一次在關(guān)鍵case上付出很多卻失敗時掩藏不住內(nèi)心的挫敗失落。
?
隨著在獵頭公司的不斷耕耘，天天跟著中高級人才打交道，不斷經(jīng)歷著成功的喜悅和失敗的落魄，促使我不斷學(xué)習(xí)和思考、總結(jié)。為了更深入的了解人、認(rèn)識人，為客戶提供更有價值的服務(wù)，不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu)。我于2011年春又參加了北京師范大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)本科的學(xué)習(xí)，將于2013年7月畢業(yè)。
?
職位也隨著業(yè)績的增長不斷提升，目前已是公司的合伙人之一，團隊也在我?guī)ьI(lǐng)下，為業(yè)績而努力拼搏著。
?
五、路漫漫，吾上下求索
?
獵頭公司每天都是新的，不進則退。深圳的快節(jié)奏，讓每個人都在快速的學(xué)習(xí)生活，有人落后，也有人迎頭趕上。濃烈的學(xué)習(xí)氛圍夾雜著殘酷的競爭生態(tài)，促使每個人都不敢懈怠。有位老師說過，人與人之間的主要差別是思維模式。帶著對未來的憧憬和完善思維模式期待，我成為2013年1月份考研的一員，最終成為廣西大學(xué)商學(xué)院MBA中的一員，來系統(tǒng)地學(xué)習(xí)管理學(xué)。
?
新的求索之旅已經(jīng)開始， 快速變化的時代促使我不斷地調(diào)整自己，唯以不斷學(xué)習(xí)的生活態(tài)度來應(yīng)對，點燃一個又一個期待已久的夢想！
?
簡歷投遞：hr@qiankunlt.com
獵頭服務(wù)咨詢熱線： 400-6222-973
高端交流群：310325624，行業(yè)內(nèi)部交流，高端人才共享
網(wǎng)址：
更多獵頭公司最新資訊請關(guān)注乾坤獵頭微信平臺：qiankunlt
