北京獵頭能給北京的精英們帶來什么？
年終了，想要跳槽的北京精英們，請找北京獵頭吧！
1、讓北京精英人才找到真正適合自己發(fā)展的企業(yè)。
千里馬常在，而伯樂不常有。好的人才放錯了位置或給予的空間太小依然不能發(fā)揮其真正的才能。好的人才如果不能找到真正適合自己的企業(yè)文化，可能會因為諸多不順，影響自己的成長。北京獵頭公司的每一次舉薦并不是簡單的人選的撮合，而是真正人力資源的優(yōu)化配置。 2、長期和眾多知名企業(yè)保持緊密聯(lián)系。
北京獵頭非常重視和知名企業(yè)建立長期友好的人力資源戰(zhàn)略合作伙伴關系，建立有龐大的企業(yè)信息數據庫，知道其高級人才變動和需求，可以隨時為您提供針對性的服務。 3、高級北京獵頭顧問為您提供專一服務。
北京獵頭公司的北京獵頭顧問團隊由資深人力資源專家、高級北京獵頭顧問、企業(yè)管理咨詢資深人士、人才測評專業(yè)人員、心理專家、企業(yè)高管和畢業(yè)于國內名牌大學顧問助理組成。部門與部門之間分工明確，協(xié)作緊密。
4、不對個人收取任何費用。
北京獵頭不收取候選人的任何費用，外地候選人面試產生的差旅費一般由客戶公司全額報銷。
5、嚴格為頂級人才的人事變動保密。
高層人員人事變動將給企業(yè)帶來巨大的影響，有的甚至會波及公司股票的漲幅，有時信息提前外泄，也會給本人帶來很多不必要的麻煩。北京獵頭將嚴格為高層人員的人事變動保密，對于候選的簡歷、過往經歷等涉及隱私的問題，北京獵頭將嚴格按照保密制度的相關規(guī)定辦事。
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