獵頭職場:新能源汽車企業(yè)的供應(yīng)商質(zhì)量管理崗位,會涉及到哪些工作?
以某知名民營新能源汽車企業(yè)為例,分析其供應(yīng)商質(zhì)量管理崗位的主要工作內(nèi)容,這里主要分為新產(chǎn)品開發(fā)和日常管理兩方面。
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新產(chǎn)品開發(fā):
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1、參與新供應(yīng)商質(zhì)量體系審核;
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2、參與技術(shù)評審,識別新技術(shù)、新材料、新工藝等方面引入的風險,評估設(shè)計方案是否有效規(guī)避風險點及歷史質(zhì)量問題;
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3、負責APQP活動開展,并對活動開展過程中出現(xiàn)的異常問題進行及時改善和解決;
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4、負責供應(yīng)商制造現(xiàn)場過程審核,并對現(xiàn)場審核時所發(fā)現(xiàn)問題,推動供應(yīng)商進行原因分析,糾正及預防措施制定,直至問題關(guān)閉;
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5、負責供應(yīng)商PPAP批準及開發(fā)績效評價。
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日常管理:
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1、收集零部件IPTV-3MIS、索銷比等KPI指標月度數(shù)據(jù),分析指標達成情況;
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2、負責對零部件市場TOP質(zhì)量問題、量產(chǎn)批量問題專項解決,并制定糾正及預防措施直至問題關(guān)閉;
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3、負責供應(yīng)商過程審核,產(chǎn)品審核,飛行審核,并對現(xiàn)場審核時所發(fā)現(xiàn)問題,推動供應(yīng)商進行原因分析,糾正及預防措施制定,直至問題關(guān)閉;
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4、負責零部件年度型式試驗驗證;
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5、負責供應(yīng)商質(zhì)量能力提升,從產(chǎn)品設(shè)計,制造,驗證能力,關(guān)鍵二級供方質(zhì)保能力,問題有效解決等緯度推進供應(yīng)商持續(xù)改善;
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6,參與公司組織的六西格瑪項目培訓,并針對所負責業(yè)務(wù)的痛點開展實施6Σ項目。
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