獵頭職場：創(chuàng)業(yè)型AI智能新零售企業(yè)的首席執(zhí)行官，主要負(fù)責(zé)哪些工作?
這是一家創(chuàng)業(yè)型企業(yè)，致力于全渠道運(yùn)營、研發(fā)及OEM生產(chǎn)與銷售，并幫助更多的傳統(tǒng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)線上+線下數(shù)字化轉(zhuǎn)型、智能倉配送管理、便捷化商業(yè)零售服務(wù)升級(jí)以及快速且高效推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、科技化、智能化、品牌化等協(xié)同發(fā)展的服務(wù)型企業(yè)。
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其首席執(zhí)行官CEO主要負(fù)責(zé)以下有關(guān)的工作：
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負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)模式、年度目標(biāo)、經(jīng)營策略、產(chǎn)品規(guī)劃、體系建設(shè)、組織搭建、產(chǎn)品模型、業(yè)務(wù)SOP和公司整體運(yùn)行計(jì)劃以及融資并購等工作，并負(fù)責(zé)實(shí)施。
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開發(fā)“微商9級(jí)社群分銷+社群全民分銷”新零售平臺(tái)，采用阿米巴模式+PDCA目標(biāo)管理法去推動(dòng)新零售、大健康與社群分銷等落地和業(yè)績指標(biāo)達(dá)成。
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搭建＂社區(qū)連鎖＋新零售＋微商帶貨＂綜合服務(wù)分銷平臺(tái)，負(fù)責(zé)前端門店拓展與連鎖加盟運(yùn)營、中端會(huì)員體系搭建和后端供應(yīng)鏈倉配運(yùn)等工作。
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負(fù)責(zé)社區(qū)醫(yī)療和家庭醫(yī)生在線問診服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，打通“線上醫(yī)生問診+線下診所＋藥店／中醫(yī)館”場景，優(yōu)化產(chǎn)品線組合以及社群裂變策略，促進(jìn)線上交易提高30％、線下會(huì)員銷售提高40％復(fù)購率，實(shí)現(xiàn)公司盈利目標(biāo)。
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負(fù)責(zé)社交電商平臺(tái)開發(fā)和“電商+門店+到家”跨界組合與運(yùn)管，搭建“連鎖店體驗(yàn)+三級(jí)分傭+社群運(yùn)營”等多業(yè)態(tài)組合，制定選品標(biāo)準(zhǔn)和供應(yīng)鏈配送流程，組織騎手開展上門配送服務(wù)。
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規(guī)范產(chǎn)品線開發(fā)和商品OEM規(guī)劃，完善采購系統(tǒng)和倉配運(yùn)管理，尤其是食品、生鮮食材、肉蛋奶禽、美妝護(hù)膚、母嬰用品、保健品以及特色農(nóng)副產(chǎn)品的SKU組合集采，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)化運(yùn)營，提升用戶轉(zhuǎn)化率。
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創(chuàng)建“掃街地推團(tuán)隊(duì)”，制定地推業(yè)務(wù)流程，并對(duì)中小商超、餐館、便利店、夫妻店等渠道開展“食品、營養(yǎng)品、快消品以及零食”等配送業(yè)務(wù)。
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主持公司日常管理，擬定經(jīng)營預(yù)算，做好增收節(jié)支管控，監(jiān)控銷售利潤、損耗等各項(xiàng)指標(biāo)，負(fù)責(zé)投融資以及對(duì)接VC投資機(jī)構(gòu)。
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