職位描述：
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1、30-45歲，本科及以上學歷；
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2、表達感染能力強，有5年以上的企管或人力資源管理經驗；
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3、有良好的大局觀和企業(yè)戰(zhàn)略組織編制經驗，有資源整合調動能力，熟悉人力資源和行政板塊業(yè)務，熟悉企業(yè)管理相關法律法規(guī)；
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4、有MBA學習經歷或在公司當地有一定人脈資源者優(yōu)先。
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