深圳獵頭公司10月8日職位某體育文化公司園區(qū)物業(yè)經(jīng)理18-24萬
崗位職責(zé)：
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1.全面負責(zé)園區(qū)整體物業(yè)管理工作的規(guī)劃與統(tǒng)籌，涵蓋設(shè)施維護保養(yǎng)、安全保衛(wèi)、環(huán)境清潔、綠化養(yǎng)護、停車管理等各項事務(wù)，以保障園區(qū)的正常運轉(zhuǎn)和良好形象。
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2.精心構(gòu)建并完善園區(qū)物業(yè)管理的體系架構(gòu)，制定科學(xué)合理的管理制度以及高效流暢的操作流程，致力于實現(xiàn)管理的標(biāo)準(zhǔn)化、精簡化以及高效化，提升整體管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
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3.對物業(yè)團隊進行嚴(yán)格的督導(dǎo)和管理，明確工作標(biāo)準(zhǔn)和流程要求，確保團隊成員能夠嚴(yán)格按照公司規(guī)定開展工作，保持高度的工作紀(jì)律性和專業(yè)性。
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4.著重強化園區(qū)物業(yè)的安全管理工作，密切關(guān)注在園企業(yè)內(nèi)部的消防設(shè)施狀況、工程安全情況等，進行全面的風(fēng)險評估和有效管控，為園區(qū)企業(yè)營造安全穩(wěn)定的工作環(huán)境。
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5.定期組織物業(yè)團隊開展針對性的培訓(xùn)活動，不斷提升其服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量和專業(yè)技能水平，以滿足園區(qū)不斷發(fā)展的服務(wù)需求。
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6.積極與相關(guān)部門進行溝通和協(xié)調(diào)，促進信息共享與合作，確保園區(qū)的各項服務(wù)工作能夠順利推進，有效解決可能出現(xiàn)的問題和挑戰(zhàn)。
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7.負責(zé)制定園區(qū)物業(yè)的年度預(yù)算方案，嚴(yán)格監(jiān)控預(yù)算的執(zhí)行情況，合理控制成本支出，通過科學(xué)的管理手段提升園區(qū)物業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益。
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8.高效完成公司交付的其他臨時性工作任務(wù)，積極響應(yīng)公司的發(fā)展需求，為公司的整體發(fā)展貢獻力量。
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企業(yè)介紹：
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公司致力于推動體育文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，通過創(chuàng)新的理念和專業(yè)的團隊，為廣大消費者提供豐富多樣的體育文化產(chǎn)品和服務(wù)。公司注重人才培養(yǎng)和團隊建設(shè)，為員工提供廣闊的發(fā)展空間和良好的工作環(huán)境。
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任職資格：
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1.年齡處于30至40周歲之間，擁有本科及以上學(xué)歷。
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2.具備3年及以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗，且有園區(qū)升級改造方面的相關(guān)實踐經(jīng)歷。
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3.擁有寫字樓、商業(yè)綜合體、產(chǎn)業(yè)園或者中高端酒店的實際物業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉相關(guān)領(lǐng)域的運作模式和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
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4.精通產(chǎn)業(yè)園區(qū)物業(yè)管理的各個工作環(huán)節(jié)，具備扎實的實操經(jīng)驗、出色的組織協(xié)調(diào)能力、良好的對外協(xié)調(diào)能力以及統(tǒng)籌管理能力。
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