深圳獵頭公司10月23日職位 某科技公司 人力資源副總裁 60-120萬
崗位職責(zé):
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1. 負(fù)責(zé)集團人力行政工作的統(tǒng)籌管理和組織協(xié)調(diào),確保各項人力資源工作的順利進(jìn)行;
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2. 制定并執(zhí)行集團人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃,推進(jìn)人力資源管理制度的優(yōu)化和完善;
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3. 管理和監(jiān)督各部門的人力資源管理工作,包括招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利等;
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4. 推動企業(yè)文化建設(shè),提高員工的歸屬感和忠誠度,營造良好的企業(yè)氛圍;
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5. 參與集團組織變革相關(guān)工作,提供人力資源方面的建議和支持。
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企業(yè)介紹:
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某科技公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)和銷售為一體的高科技企業(yè)。公司擁有一支專業(yè)的技術(shù)研發(fā)團隊和一支高效的銷售團隊,致力于為客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。隨著公司的不斷發(fā)展壯大,現(xiàn)在需要一位經(jīng)驗豐富的人力資源副總裁來統(tǒng)籌集團的人力行政工作,為公司的長期發(fā)展提供有力的保障。
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任職資格:
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1. 年齡在45歲以內(nèi),統(tǒng)本及以上學(xué)歷,人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
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2. 有上市公司背景,熟悉企業(yè)文化和人力資源管理制度;
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3. 有集團組織變革相關(guān)的經(jīng)驗,能夠為企業(yè)提供有效的人力資源管理建議;
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4. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理各類問題,有一定的人際關(guān)系處理能力;
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5. 具備創(chuàng)新思維和團隊協(xié)作能力,能夠獨立完成人力資源管理方案的設(shè)計和執(zhí)行;
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6. 有良好的英語聽說讀寫能力,能夠熟練操作辦公軟件。
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