深圳獵頭公司職位 深圳市海盈線材科技公司工程副經(jīng)理 120-180萬
崗位職責(zé):
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一.負(fù)責(zé)工程部全面工作,制定部門工作目標(biāo),工作計(jì)劃,內(nèi)部工作流程,調(diào)配部門內(nèi)部資源,指導(dǎo)下屬分解、完成工作目標(biāo)、計(jì)劃,監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行情況,通過考核管理不斷提高本部門的工作效率和作業(yè)能力;
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二.工藝標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化管理 :1、對(duì)工藝流程進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化及優(yōu)化,工藝參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)化;2、工藝文件標(biāo)準(zhǔn)化及系統(tǒng)化管理;3、生產(chǎn)不良品分析及立項(xiàng)改善,提升制造良率;
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三.設(shè)備管理 :1、負(fù)責(zé)制定設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃、檢修計(jì)劃、并監(jiān)督執(zhí)行。通過日常的巡視、保養(yǎng)、檢修維護(hù)保證設(shè)備的安全正常運(yùn)行,通過日常的巡檢及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,減少設(shè)備的不合理使用,降低維修費(fèi)用,確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。建立健全設(shè)備檔案。2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)性固定資產(chǎn)的管理,建立健全設(shè)備臺(tái)帳做好設(shè)備移動(dòng)、調(diào)撥、添置、報(bào)廢等管理工作。負(fù)責(zé)根據(jù)各部門設(shè)備需求計(jì)劃,進(jìn)行添置新設(shè)備的選型、報(bào)比價(jià)、合同簽訂及設(shè)備驗(yàn)收安裝調(diào)試等工作。
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四.部門管理規(guī)劃/團(tuán)隊(duì)建設(shè):1、定期組織培訓(xùn)下屬,提升其工作技能和能力;2、對(duì)下屬工作進(jìn)行指導(dǎo),幫助其達(dá)成各自KPI指標(biāo)。 3、每周定期組織召開本部門會(huì)議,總結(jié)部門工作重點(diǎn)事項(xiàng),重點(diǎn)計(jì)劃的安排與實(shí)施,內(nèi)部問題溝通與討論,定期活動(dòng)組織; 4、工程文件審核,外協(xié)加工廠商審核評(píng)估。
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任職資質(zhì):
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1.大專以上學(xué)歷;工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)及受過專業(yè)培訓(xùn)
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2.6年以上制造企業(yè)PE/IE工作經(jīng)驗(yàn),精通IE手法,善于現(xiàn)場分析改善,生產(chǎn)作業(yè)、品質(zhì)管控、工程分析.
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3.電子元件基礎(chǔ)知識(shí)與線路原理圖熟悉;CAD畫圖軟件運(yùn)用;精通IE手法,善于工程、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等分析,能夠應(yīng)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)分析發(fā)現(xiàn)制造現(xiàn)場的問題并提出相應(yīng)的改善方案.
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4.身體健康,無不良嗜好,具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,對(duì)異常處理具有一定的分析與解決能力,有較強(qiáng)的執(zhí)行力。
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從事電子行業(yè)工程管理工作六年以上經(jīng)驗(yàn)
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