酒店獵頭公司職位 維也納國(guó)際酒店天然香料總工50-80萬(wàn)
工作職責(zé)：
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1、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)需求定制年度的新產(chǎn)品(香辛料)研發(fā)計(jì)劃，根據(jù)市場(chǎng)反饋提出產(chǎn)品改良建議；
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2、對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)過程、質(zhì)量控制、工藝標(biāo)準(zhǔn)與工藝的制定全程跟進(jìn)，主導(dǎo)產(chǎn)品品質(zhì)改進(jìn)工作；
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3、負(fù)責(zé)制定研發(fā)中心費(fèi)用計(jì)劃，負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)、實(shí)施及推動(dòng)；
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4、負(fù)責(zé)配方管理和原材料、產(chǎn)品技術(shù)文件、檢測(cè)方法的審核和實(shí)施；
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5、負(fù)責(zé)審核公司有關(guān)新產(chǎn)品、新配方的成果評(píng)定；
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6、負(fù)責(zé)制定研發(fā)中心管理制度，并對(duì)制度運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督。
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公司介紹：
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深圳市維也納國(guó)際酒店管理有限公司創(chuàng)立于1993年，作為中國(guó)中檔商務(wù)連鎖酒店第一品牌，秉承“深睡眠，大健康”的用戶核心價(jià)值，致力于為客戶提供健康、舒適的高附加值產(chǎn)品及良好的睡眠體驗(yàn)，形成了“舒適典雅、頂尖美食、豪華品質(zhì)、安全環(huán)保、音樂藝術(shù)、健康助眠”六大品牌價(jià)值體系，在管理模式、人才梯隊(duì)、品牌培育、擴(kuò)張發(fā)展、資本管理等方面處于全球酒店行業(yè)領(lǐng)先地位。目前，維也納酒店集團(tuán)旗下已擁有10大子品牌，在全國(guó)100多個(gè)大中城市中擁有800多家（在營(yíng)及在建）分店，超過12萬(wàn)間客房，綜合開房率超過100%，聯(lián)合錦江集團(tuán)，會(huì)員數(shù)量高達(dá)1.2億，并創(chuàng)下24年零安全事故的記錄，現(xiàn)每年以新增300家以上分店的速度發(fā)展，預(yù)計(jì)2016年年底將達(dá)到1000家（在營(yíng)及在建）分店，提前完成百城千店的戰(zhàn)略布局。
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所屬部門：研發(fā)部
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團(tuán)隊(duì)人數(shù)：2人
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部門介紹：研發(fā)線初建，缺少研發(fā)leader一位
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匯報(bào)對(duì)象：CEO
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匯報(bào)對(duì)象介紹：務(wù)實(shí)，創(chuàng)新能力強(qiáng)。
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工作年限：10年以上
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特定經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗蓿?-10年
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年齡要求：35至50歲
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學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科
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技能/語(yǔ)言/經(jīng)驗(yàn)/工具：研發(fā)經(jīng)驗(yàn)
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領(lǐng)域/方向/背景：調(diào)味品,香辛料
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內(nèi)容類型：香辛料研發(fā)
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目標(biāo)公司：味好美，王守義，友加，鴻興源
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目標(biāo)職能：研發(fā)總監(jiān) 研發(fā)經(jīng)理
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招聘人數(shù)：1人
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任職資格：
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1、30~50歲，本科以上學(xué)歷，食品科學(xué)、生物、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
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2、大型知名調(diào)味品企業(yè)研發(fā)部門5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)香辛料產(chǎn)品研發(fā)尤為熟悉；
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3、熟悉調(diào)味品行業(yè)的產(chǎn)品工業(yè)化研發(fā)流程、標(biāo)準(zhǔn)，熟悉食品安全相關(guān)知識(shí)；
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4、優(yōu)秀的研究及項(xiàng)目開發(fā)能力，優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)以及分析和問題解決能力，能熟練使用辦公軟件；
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5、有技術(shù)成果、專利優(yōu)先，有知名香辛料產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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