上海獵頭公司7月11日職位 某配餐服務公司 COO 40-45萬
工作職責：
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1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定、組織及實施公司的中、長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
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2、有周密完善的工作計劃，能結合各種實際資源，做出正確合理的決策并予以實施；
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3、負責制定企業(yè)各大板塊運營戰(zhàn)略及管理目標；負責搭建各板塊運營體系及架構，建立健全運營管理機制，業(yè)務實現(xiàn)高效、良性運轉；
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3、統(tǒng)籌負責各項運營管理工作，實現(xiàn)業(yè)務經(jīng)營目標；
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4、負責市場策略分析、營銷策劃、產(chǎn)品開發(fā)，帶領團隊實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標 ；
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5、協(xié)助CEO完成各部門的溝通協(xié)作，積極協(xié)調內外部資源的拓展；
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6、負責公司重要客戶的關系維護及對外關系的協(xié)調。
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崗位要求：
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1、統(tǒng)招本科及以上學歷，計算機軟件等相關專業(yè)，10年以上工作經(jīng)驗，其中 3 年以上銷售工作經(jīng)驗；良好的客戶服務意識，性格開朗、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧；
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2、具備高度的市場敏感度，較強的數(shù)據(jù)分析能力、市場感知能力、前瞻性和創(chuàng)造力，能從行業(yè)動態(tài)、技術和產(chǎn)品戰(zhàn)略角度規(guī)劃公司未來，并根據(jù)市場情況指導制訂有針對性的營銷方案；
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3、IT、金融或及其衍生行業(yè)全盤運營管理背景，有運營管理團隊經(jīng)驗；
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4、能夠承受工作壓力與工作強度，優(yōu)秀的溝通表達能力，組織協(xié)調能力，清晰的邏輯思維能力，自驅力強，極強的敬業(yè)精神和團隊合作意識；
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5、跨區(qū)域溝通、協(xié)調能力。
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