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百貨獵頭公司職位 營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)-店鋪營(yíng)運(yùn)40-50萬(wàn)
  百貨獵頭公司職位 營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)-店鋪營(yíng)運(yùn) 40-50萬(wàn)
百貨獵頭公司
  工作職責(zé):根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定全國(guó)營(yíng)運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)和發(fā)展策略和計(jì)劃;分年度、季度、月度制定全國(guó)零售門(mén)店的銷(xiāo)售目標(biāo),分解落實(shí)到各區(qū)域及各零售門(mén)店;關(guān)注市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,定期和不定期市場(chǎng)走訪和考察,針對(duì)性分析和調(diào)整銷(xiāo)售政策和目標(biāo)預(yù)側(cè);負(fù)責(zé)重點(diǎn)區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作,對(duì)重點(diǎn)商圈進(jìn)行調(diào)研、評(píng)估和分析,協(xié)助新開(kāi)門(mén)店項(xiàng)目恰談;負(fù)責(zé)門(mén)店籌備開(kāi)店、門(mén)店位置調(diào)整、門(mén)店閉店等項(xiàng)目工作追蹤、監(jiān)督和落實(shí);檢查和監(jiān)督門(mén)店商品陳列、商品庫(kù)存管理,處理和解決重大問(wèn)題;分析門(mén)店銷(xiāo)售數(shù)據(jù),追蹤和指導(dǎo)門(mén)店業(yè)績(jī)達(dá)成,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo);分析門(mén)店商品丟失、報(bào)損和滯銷(xiāo)數(shù)據(jù),檢查和監(jiān)督門(mén)店商品管理的改進(jìn),協(xié)調(diào)處理重大和突發(fā)問(wèn)題;全國(guó)營(yíng)運(yùn)區(qū)域劃分,督導(dǎo)、大區(qū)經(jīng)理的人員的選拔、任用、調(diào)配、考核和培訓(xùn);負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)人才培養(yǎng)及梯隊(duì)建設(shè),全面門(mén)店儲(chǔ)備人員培養(yǎng),滿足門(mén)店拓展需求;提出和協(xié)調(diào)促銷(xiāo)政策,與商品和企劃部門(mén)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),督導(dǎo)和落實(shí)促銷(xiāo)活動(dòng);組織和策劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和員工文化活動(dòng),提升員工士氣和團(tuán)隊(duì)建設(shè);分析市場(chǎng)和營(yíng)運(yùn)資訊,對(duì)市場(chǎng)、商品、企劃、工程等關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)提出反饋和建議;制定品牌策略和定位,負(fù)責(zé)品牌整體形象、VI/SI等以及會(huì)員的管理。
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  預(yù)計(jì)年薪:?400,000-500,000
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  開(kāi)放原因說(shuō)明:業(yè)務(wù)擴(kuò)大,需要招聘營(yíng)銷(xiāo)中心的負(fù)責(zé)人。負(fù)責(zé)全國(guó)店鋪的營(yíng)運(yùn)管理。負(fù)責(zé)品牌,全國(guó)9家店,預(yù)計(jì)明年全國(guó)新開(kāi)100家左右。
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  所屬部門(mén):營(yíng)運(yùn)管理部
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  招聘人數(shù):1個(gè)
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  部門(mén)介紹:匯報(bào)給分管副總下屬10人左右,店長(zhǎng)。
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  匯報(bào)對(duì)象:副總經(jīng)理
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  下屬團(tuán)隊(duì):10人
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  學(xué)歷要求:專(zhuān)科以上
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  崗位薪資:base+獎(jiǎng)金。base(40W-50W),獎(jiǎng)金另算
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  年齡要求:40歲以下,30左右最好(必須)
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  背景要求:行業(yè):必須零售連鎖行業(yè)背景,服裝飾品優(yōu)先必須是知名公司背景,全國(guó)或大區(qū)的門(mén)店?duì)I運(yùn)管理
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  經(jīng)驗(yàn)要求:必須至少負(fù)責(zé)過(guò)100家店鋪營(yíng)運(yùn)管理
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  先條件:男性優(yōu)先、有中高端品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、有大店?duì)I運(yùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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  任職資格:男性優(yōu)先,35-40歲,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;8年以上零售連鎖行業(yè)終端管理經(jīng)驗(yàn),熟悉零售終端營(yíng)運(yùn)管理;具備優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)策劃能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、分析判斷力;樂(lè)觀正直,熱情敬業(yè),能適應(yīng)出差及不定時(shí)工作
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關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊(cè)成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國(guó)十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國(guó)公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國(guó)際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
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