崗位職責：根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，針對公司產品特色，制定新品陳列方案與計劃；建立形象管理體系，持續(xù)監(jiān)督改進終端形象，制定每季的陳列指引手冊；組織定期巡店，進行店鋪陳列培訓、搭配調整等實操性指導工作；負責店鋪服裝陳列、服裝搭配技巧等陳列培訓課程的開發(fā)、制作及宣講；負責公司所有店鋪商品陳列方案的推行與監(jiān)督，根據(jù)每季訂貨會完成確認投產情況，進行產品搭配，并拍攝搭配手冊。
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預計年薪：?200,000-300,000
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開放原因：新開職位
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月薪制度：12薪
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開放原因說明：原來只有主管級別，base在總部。負責全國所有門店的陳列
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所屬部門：市場營銷中心
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招聘人數(shù)：1個
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部門介紹：直接匯報給品牌總經理，下屬6個陳列主管薪資：基本年薪（20W-30W）+績效獎金+帶薪年假+通訊補貼+餐補，具體面談
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匯報對象：品牌總經理
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下屬團隊：6人
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背景要求：必須是公司的競爭品牌：安正、雅瑩、%江南布衣、%地素、影兒、綾致、百家好、之禾、歐時力
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經驗要求：必須集團總部的陳列規(guī)劃經驗
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任職要求：具備美學根底，對市場潮流觸覺敏銳、時尚感強；熟悉品牌陳列管理體系的建立、櫥窗設計及空間展示設計，并具備良好的時尚觸覺，敏銳的色彩平衡感；靈活掌握色彩效果及配搭技巧；具有靈活的創(chuàng)新思維，良好的團隊合作精神，很強的溝通表達能力，良好的抗壓能力。
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