預計年薪:?150,000-300,000
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招聘人數(shù):1個
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所屬部門:技術部
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開放原因:新開職位 新增需求
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匯報對象:技術總監(jiān) cto
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背景要求:互聯(lián)網(wǎng)公司
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經(jīng)驗要求:5年
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架構介紹:產品和技術一共20人左右,公司300人左右
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補充信息:公司300人左右, 公司發(fā)展過程中經(jīng)歷過兩輪融資: A輪由新加坡淡馬錫集團投資,等同于1000萬RMB,B輪由上市公司領投6400萬
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【薪資構成】: (基本薪資+KPI)12薪。試用期3個月,打8折。
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【福利待遇】:五險一金,會有避稅。旅游,體檢,年終獎根據(jù)業(yè)績考核而定,沒有期權獎勵,無車輛津貼??偙O(jiān)級別有期權激勵。
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工作職責:
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1. 負責APP移動端產品規(guī)劃以及產品功能設計規(guī)劃、設計和項目執(zhí)行及持續(xù)的改進完善等工作; 2. 了解用戶需求,分析競爭對手動態(tài)和市場動態(tài),執(zhí)行產品路線圖,提出產品需求和改良意見,形成原型圖和需求策劃文案等工作; 3. 協(xié)助運營與市場推廣人員整理和分析運營數(shù)據(jù),對產品發(fā)展和運營做出規(guī)劃; 4. 推進產品開發(fā)進度,并協(xié)調UI、開發(fā)、運營等資源,保證產品按計劃開發(fā)并發(fā)布; 5.跟蹤、整理產品的用戶反饋,和用戶交流,根據(jù)用戶反饋改進產品
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任職資格:
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1.3年及以上移動互聯(lián)網(wǎng)產品相關經(jīng)驗; 2.具備優(yōu)秀的產品架構能力,能對所負責的業(yè)務和產品進行規(guī)劃和創(chuàng)新; 3.具備良好的溝通和影響力; 4.熟練使用各種產品設計軟件,具備較強的項目管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、用戶需求分析、產品流程規(guī)劃、項目提案和實施能力; 5.有教育行業(yè)產品設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
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